In geval van siekte kry 'n werknemer wat werk om hierdie rede mis, siekteverlof. En hy sal daarvoor betaal word. Maar slegs as hierdie siekteverlof korrek ingevul is.
Instruksies
Stap 1
Die voorkant van die laken word deur die mediese instelling ingevul. In die linkerbovenhoek beklemtoon die dokter of hierdie siekteverlof hoofsaaklik is of dat dit uitgereik word as 'n voortsetting van 'n dokument wat voorheen uitgereik is. In die tweede geval word die nommer van die primêre sertifikaat van arbeidsongeskiktheid aangedui.
Stap 2
Die siekteverlof moet die seëls van 'n polikliniek of hospitaal dra. Hulle ligging is in die regter- en onderhoeke van die vorm.
Stap 3
In die regter boonste hoek word die geslag van die pasiënt beklemtoon - 'n vrou of 'n man.
Stap 4
Die reël "uitgereik" dui die datum aan waarop die sertifikaat van arbeidsongeskiktheid geopen is. Moenie vergeet om die maand nie in syfers nie, maar in woorde te skryf. As 'n siek persoon in skofte werk, kan u ook presies aandui waarop die siekteverlof geopen is.
Stap 5
Vervolgens word die van, naam en patroniem van die siek persoon volledig aangedui. Ouderdom - hoeveel volle jare.
Stap 6
As 'n werknemer in twee ondernemings werk, waar hy deeltyds by een werk, moet twee siekteverlof ontslaan word. Met 'n aanduiding watter een vir die hoofwerkplek, watter een vir die gekombineerde een. In hierdie geval is die naam van die onderneming vervelig om baie akkuraat in die velde "werkgewersnaam" aan te dui. Andersins word die siekteverlof eenvoudig 'ontplooi'.
Stap 7
In die veld "rede vir gestremdheid" kan u in detail skryf watter soort siekte u tuis gebly het. Of miskien het u tuis gesit en na 'n siek kind omsien.
Stap 8
Die veld "modus" word ingevul volgens die manier waarop die pasiënt behandel is. As u tuis is, dan op 'n polikliniese basis. As dit in 'n hospitaal is, is dit binnepasiënt.
Stap 9
In die tabel van die vrystelling van werk word die datum waarvandaan en waarna die werknemer gestremd is, duidelik aangedui. As die pasiënt volgens die resultate van herhaalde opname nie ontslaan word nie, word sy siekteverlof verleng tot 'n sekere nommer, wat die feit in die volgende tabel regstel.
Stap 10
Wanneer die dokter uiteindelik die pasiënt ontslaan, skryf hy in die reël "aan die werk" vanaf watter datum die pasiënt sy professionele en arbeidspligte kan begin verrig.
