Curriculum vitae (afgekorte CV) - 'n beskrywing van die lewenspad, insluitend die belangrikste mylpale en prestasies. Maar meer dikwels word hierdie afkorting gebruik om 'n CV aan te dui - inligting oor opleiding, werkservaring en vaardighede wat tydens 'n onderhoud met 'n werwer verskaf word.
Nodig
- - rekenaar;
- - werkboek (of kontrak);
- - dokumente oor gradeplegtigheid aan onderwysinstellings en kursusse.
Instruksies
Stap 1
Beskou die struktuur van u CV. Watter bysinne en subklousules, volgens u, moet daarin wees. Kontak u vriende as u min ervaring het met die opstel van sulke dokumente. Daar kan geen algemene advies oor die struktuur wees nie, maar wat in absoluut elke CV moet verskyn, is die naam, kontakinligting, opleiding, werkservaring en persoonlike prestasies. Bykomende afdelings na u goeddunke.
Stap 2
Besluit of u die mylpale in u loopbaan in chronologiese volgorde of vorentoe sal noem. Die eerste opsie is meer tradisioneel, die tweede is meer gerieflik vir 'n werwer wat hierdie CV gaan bestudeer. Die belangrikste ding is om eenheid te handhaaf. Met ander woorde, as u 'n direkte chronologie kies, moet dit in beide die "Onderwys" -item en die "Werkervaring" -item wees.
Stap 3
Berei 'n werkboek, kontrakte en dokumente voor oor die gradeplegtigheid aan onderwysinstellings. Nie alle mense onthou die presiese datums vir die begin en einde van werk of studie nie. Uit hierdie dokumente kan u ook die regte name van maatskappye, opleidingsentrums, universiteite herskryf.
Stap 4
Verskaf 'n reël wat u sal vertel van die vaardighede wat u tydens die opleiding verwerf het, sowel as 'n lyn wat die hoofareas van die onderneming waarin u gewerk het en die verantwoordelikhede wat u uitvoer, bevat. Moenie probeer om 'n 'roman' te skryf nie; 1-2 sinne is genoeg. 'N CV wat oorlaai is met inligting is moeilik om te lees, en daarom is daar nie baie kanse dat dit 'n werwer sal interesseer nie.
Stap 5
Sluit u stokperdjies en persoonlikheidseienskappe in u CV in. Moenie die byskrifte noem as 'vriendelik', 'eerlik', 'leefbaar' nie. Dit is beter as u die eienskappe van die vakature waarvoor u aansoek doen, aandui. Byvoorbeeld 'gesellig' en 'oortuigend' vir 'n verkoopsbestuurder, 'empaties' en 'simpatiek' vir 'n maatskaplike werker.
Stap 6
Herhaal u kontakbesonderhede aan die einde van u CV. Dit moet gedoen word sodat die persoon wat die dokument bestudeer nie teruggaan na die begin nie, maar onmiddellik kan skakel en verhelderende vrae kan stel. Natuurlik is dit 'n kleinigheid; des te meer irriterend as dit u CV onbeantwoord laat.
