Werk beslaan 'n groot deel van ons bewuste lewe, en daarom wil ek hê dat dit nie net aangenaam moet wees nie, maar dat dit ook bydra tot die verwesenliking van u ambisies in materiële en professionele terme. Eenvoudig gestel - ek wil erkenning en bevordering hê.
Instruksies
Stap 1
Eerstens moet u bepaal watter prestasie-aanwysers van die onderneming deur u werk beïnvloed word. Sê, as u 'n verkoopspersoon is, is dit absoluut duidelik dat die toename in verkope van u kant die wins van die organisasie sal verhoog. Dit beteken dat u, met vrugbaarder werk, verseker dat u vinnig bevorder kan word.
Stap 2
As u egter nie besig is met verkope nie en u werk nie direk weerspieël word in die toename in die finansiële resultaat van die onderneming se aktiwiteite nie, moet u ander maniere volg. Een van hierdie maniere kan 'n beter posisie onder werknemers wees. U moet hierdie situasie self skep. U moet net uitstaan, sigbaar word. Dit kan gedoen word deur die werk van ander werknemers aan te neem wat nie tyd het om dit te voltooi nie.
Stap 3
Die volgende geleentheid is miskien u kreatiewe denke, wat idees kan genereer. 'N Goeie idee wat per ongeluk uitgespreek word, is die sleutel tot u promosie en erkenning. U kan leer om innoverend te dink deur voortdurend spesiale bronne en literatuur oor die spesifieke aktiwiteite van u onderneming te lees. Hier moet u egter baie versigtig wees met plagiaat. Herwin net die idees waarvan u gehoor of gelees het, probeer dit vir u organisasie en spreek dit dan by geleentheid aan u werkgewer uit.
Stap 4
En laastens, die moeilikste maar effektiefste metode: probeer om nader aan u baas te wees. Help hom in alle opsigte, probeer dit naboots, maar nie vlugtig nie. Moenie bang wees om dapper stappe te neem nie, want u baas is dieselfde persoon as u. En soos hulle sê, niks mensliks is vir hom nie!
