Staatsdiens in Rusland bly gesog en belowend. Dit word nog aantrekliker gemaak deur die feit dat regeringsamptenare selfs tydens krisisse beskerm voel, en in die geval van afleggings kan hulle daarop reken om al die betalings waarop hulle geregtig is te ontvang. Ontslag in die staatsdiens is egter redelik skaars.
Instruksies
Stap 1
Organisasies wat deur hul status in staatsbesit is, het spesialiste op baie gebiede nodig: bestuurders, advokate, finansiers, ekonome en vele ander met 'n nouer spesialisering. Maar in die algemeen is sulke organisasies in stede met distriksondergeskiktheid geleë. Vra watter regeringstrukture in die gebied waar u woon, geleë is.
Stap 2
U kan op die webwerwe van die betrokke organisasies in die staatsdiensafdeling uitvind watter beskikbare vakatures beskikbaar is en die vereistes wat daarvoor geld. Daarbenewens word daar volgens die nuwe wetgewing 'n kompetisie vir vakante poste aangekondig. Oor hom en sy voorwaardes, vereistes vir aansoekers, moet in die media bekend gemaak word. Daar sal u ook die kontaknommers van personeeldienste vind, waar u al u vrae kan vra.
Stap 3
Die beste aanbeveling is goeie opvoeding, bereidwilligheid om te werk en 'n gesonde ambisie. In die algemeen vereis selfs die laagste posisies dat die kandidaat vir minstens twee jaar hoër gespesialiseerde opleiding en werkservaring in die spesialiteit moet hê. In die lig van die lae salarisse wat verklaar word, is daar dikwels nie 'n baie groot aantal ervare spesialiste wat bereid is om die aangekondigde vakature te vul nie. Daarom is daar 'n kans vir diegene wat in absentia studeer of nie oor relevante ondervinding beskik nie.
Stap 4
As 'n vakature vir u geskik gevind word, moet u dokumente indien en 'n kompetisie deurgaan om dit in te vul. Dit vind gewoonlik in verskeie fases plaas: eerstens word u dokumente nagegaan, dan word die kwaliteit en relevansie van u kennis in u spesialiteit en hoe goed u vertroud is met die wetgewing in die deel wat verband hou met openbare diens, tydens 'n onderhoud. Soms is daar moontlik 'n sielkundige by die onderhoud, wat ook sy mening gee oor die sielkundige voorbereiding van die kandidaat.
Stap 5
As daar onder diegene wat 'n vakature wil neem waarvoor u aansoek doen, daar 'n meer geskikte kandidaat is en u sal geweier word, moet u nie ontmoedig word nie. In die geval dat die onderhoud suksesvol was en u waardig was, sal u gegewens in die "reserwe" databasis bly, en u sal waarskynlik uitgenooi word sodra daar weer 'n geskikte vakature verskyn.
