Hoe U Telefonies Met 'n Potensiële Werkgewer Kan Gesels

Hoe U Telefonies Met 'n Potensiële Werkgewer Kan Gesels
Hoe U Telefonies Met 'n Potensiële Werkgewer Kan Gesels

Video: Hoe U Telefonies Met 'n Potensiële Werkgewer Kan Gesels

Video: Hoe U Telefonies Met 'n Potensiële Werkgewer Kan Gesels
Video: Dit zijn de meest gestelde vragen op een sollicitatie (en de juiste antwoorden) 2024, Maart
Anonim

Die eerste kommunikasie met 'n potensiële werkgewer sal heel waarskynlik telefonies plaasvind. Hierdie eerste oproep is baie belangrik vir u, en dit hang grootliks van u af of die gesprek sal eindig met 'n uitnodiging na 'n vergadering of 'n belofte "ons skakel u terug".

Eerste telefoongesprek met 'n potensiële werkgewer
Eerste telefoongesprek met 'n potensiële werkgewer

In die meeste gevalle bel die werwer om vrae oor u professionele ervaring uit te klaar, om u belangstelling in die vakature uit te klaar. Hy kan nog 'n vakature met u bespreek, maar byna altyd is die hoofdoel van 'n oproep van 'n werwer om die eerste indruk te kry, en in die loop van die gesprek 'n besluit neem om u verder te leer ken of te sê dat 'u nie geskik vir ons . Daar is verskeie reëls sodat 'n verhouding wat met 'n werkgewer begin het nie met 'n oproep eindig nie.

Terwyl u aktief soek, moet u altyd gereed wees vir die feit dat 'n potensiële werkgewer u kan skakel. Die oproep moet u nie in verwarring bring nie, selfs al het niemand u lank gebel oor werk nie. Moenie toelaat dat vreugde die situasie en u emosies beheer nie. Moet nooit ontspan terwyl u werk soek nie.

As u van 'n onbekende nommer gebel het, moet u die situasie beoordeel, hoe gunstig die voorwaardes is vir 'n belangrike gesprek. As u nie seker is nie, is dit beter om nie oproepe van onbekende bellers te ontvang nie.

Berei u voor op 'n situasie waarin u nie telefoonoproepe kan beantwoord nie. Sit 'n antwoordapparaat waarin u kan vertel wanneer u beslis vry sal wees. Of berei 'n SMS-sjabloon op waarin u meedeel dat u nou besig is en op 'n sekere tyd gereed sal wees vir kontak; stuur sodra u die oproep laat vaar het. Die werwer sal sulke terugvoer hoog op prys stel, en die belangrikste is dat u in sy geheue sal bly (heel waarskynlik sal hy ander bel, en meer waardige kandidate kan verskyn).

Die werwer neem kennis van:

- u vooraf voorberei het, d.w.s. u beplan u tyd en neem verskillende faktore in ag;

- u is aktief en verwag nie dat u na u telefoon sal bel nie, want u het iets om te doen;

- u is in aanvraag, hulle bel u en bied moontlik 'n werk aan.

Daarbenewens sal die werwer u van harte dankbaar wees dat u sy tyd bespaar het (glo my, dit neem hom baie tyd om kandidate te skakel).

U antwoord op 'n oproep moet vrolik en verwelkomend klink. Sorg dat u toespraak helder en bekwaam is, dat die antwoorde en vrae verstaanbaar klink. Moenie prewel nie. Oefen saam met vriende. Vind uit hoe hulle oor u voel as u die telefoon beantwoord. Werk daaraan.

Wanneer die telefoonoproep begin met 'n verteenwoordiger van die onderneming, moet u papier en 'n pen byderhand hê. Skryf alles neer. Probeer om onmiddellik die naam van u gespreksgenoot te onthou. As u nie agter gekom het hoe die persoon homself voorgestel het nie, vra dit dan weer. En in die toekoms, kontak op naam. As die persoon homself om die een of ander rede nie voorgestel het nie, moet u uself afvra.

U kan 'n paar verhelderende vrae rakende u professionele ervaring gevra word. Dit is nodig om die mees bondige en ondubbelsinnige antwoorde te vind. Moenie verduidelikings bespreek as u spesifiek daarvoor gevra word nie.

Vra die naam van die onderneming wat die persoon verteenwoordig, die spesifieke posbenaming en basiese vereistes. As die maatskappy nie 'n naam kry nie, is dit baie vreemd. Ontwykende antwoorde sal vir u aandui dat dit nie die regte onderneming is nie, as u nie voorheen belanggestel het om in netwerkondernemings of ander twyfelagtige aanbiedinge om geld te verdien nie.

U kan u vrae vra. Dit is beter om u te beperk tot een of twee fundamentele kwessies wat u besluit kan beïnvloed om die onderneming verder te leer ken of nie u tyd daaraan te mors nie. Moenie u tyd of iemand anders s'n mors nie.

Nadat u oor die telefoon gepraat het, skryf alles wat u gehoor het onmiddellik in detail neer. Gaan maatskappy-inligting so gou as moontlik aanlyn na. Maak u gereed om met u werkgewer te vergader.

Aanbeveel: