Die langverwagte oomblik het dus aangebreek dat u op 'n promosie gewag het, 'n hoë posisie van die hoof van sekuriteit gekry het. Maar nou moet u nuwe verantwoordelikhede nakom, verantwoordelik wees vir die werk van ander mense wat u sal gehoorsaam. Waarvoor kom die veiligheidshoof te werk?
Nodig
persoonlike beskermende toerusting, wapens, uniform
Instruksies
Stap 1
As u die sekuriteitshoof word, moet u beskermde voorwerpe beskerm teen diefstal, kriminele oortredings, openbare onrus, ensovoorts.
Stap 2
Monitor die bruikbaarheid en die korrekte werking van die alarm, tref, indien nodig, regstellende maatreëls. Kyk goed na u ondergeskiktes. Slegs betroubare, verantwoordelike, uitvoerende persone moet in die veiligheidsdiens werk.
Stap 3
In die geval van 'n aanval op 'n voorwerp waarvoor u bewaak word, doen alles moontlik om die inkomende bedreiging af te weer, verseker die veiligheid van die voorwerp en die mense wat dit bewaak. As die omstandighede dit regverdig, moet u die gevolge van die aanval met die minste skade uitskakel.
Stap 4
Ontwikkel 'n plan en bestuur aktiwiteite om die veiligheid van die werf te verseker. Beheer die werk van mense wat aan u ondergeskik is, maak aanpassings in hul optrede, organiseer opleidingseminare wat gewy is aan die nagaan en verbetering van die kwalifikasies van sekuriteitspersoneel. Hou die nakoming van die toegangsbeheerregime op die grondgebied van die beskermde voorwerp dop, voorkom onwettige toegang van ongemagtigde persone daarheen.
Stap 5
As u voorstelle het om die aktiwiteite van die veiligheidsdiens te verbeter, dien dit by die bestuur in, koördineer u optrede. Vra (indien omstandighede dit vereis) hulp van die bestuur om hierdie of ander gebeurtenis te organiseer.
Stap 6
Wees stiptelik, gedissiplineerd, versamel en voed dieselfde eienskappe by ondergeskiktes.
Stap 7
Volgens beroep moet u persoonlike beskermende toerusting en wapens by u hê. Gebruik dit slegs as dit absoluut noodsaaklik is, moenie die wet oortree nie, moenie u amptelike posisie gebruik nie en mag nie die gesag wat aan u gegee is, oorskry nie.
Stap 8
Onthou dat daar aanspreeklikheid is vir onbehoorlike uitvoering van amptelike pligte (in ooreenstemming met die arbeidswetgewing).
