Die prosedure vir die uitreiking van 'n regisseurswerkboek kenmerkende kenmerke in vergelyking met die registrasie van 'n werkboek van 'n gewone werknemer van die onderneming. Die direkteur is immers die eerste persoon van die maatskappy, sekere bevoegdhede word aan hom toegeken. Hy kan namens die maatskappy optree sonder 'n volmag en regsdokumente namens die organisasie uitvoer.
Nodig
dokumentvorms, maatskappy seël, pen, regisseurswerkboek
Instruksies
Stap 1
Wanneer die direkteur die enigste stigter van die maatskappy is, moet hy 'n aansoek vir die pos van direkteur in die naam van die eerste persoon van die maatskappy skryf. In die aansoekopskrif identifiseer die direkteur homself as werknemer en as werkgewer. Die direkteur van die onderneming stel self die besluit, handtekening en datum van diens.
Stap 2
Wanneer die stigters van die maatskappy verskeie individue is, besluit die samestellende vergadering oor die aanstelling van hierdie werknemer in die pos as direkteur. Die stigters stel die notule van die samestellende vergadering op. Die notule word onderteken deur die voorsitter van die samestellende vergadering, wat self deur die stigters van die maatskappy gekies is.
Stap 3
'N Verklaring, as die stigter die enigste is, of die notule van die samestellende vergadering, as daar verskeie stigters is, dien as basis vir die uitreiking van 'n bevel oor die aanstelling van 'n direkteur. Die bevel word deur die aangestelde direkteur uitgereik en deur die direkteur onderteken.
Stap 4
Behalwe met 'n gewone werknemer van die onderneming, is dit nodig om 'n dienskontrak met die direkteur te sluit wat die regte en verpligtinge van die partye uiteensit. Van die kant van die direkteur wat vir die pos aanvaar word en van die kant van die werkgewer, teken die direkteur, as hy die enigste stigter is. Wanneer daar verskeie stigters is, het die voorsitter van die samestellende vergadering die reg om van die werkgewer te teken.
Stap 5
Die direkteur se werkboek word ingevul volgens die reëls vir die invul van werkboekvorms. Die reeksnommer van die inskrywing, die datum van diens word aangebring. In die inligting oor die werk skryf die personeelbeampte dat hierdie werknemer aanvaar is vir die pos as direkteur in hierdie organisasie. Die basis vir die inskrywing is die bevel oor die aanstelling van 'n direkteur, indien die direkteur die enigste stigter is, of die notule van die samestellende vergadering, indien daar verskeie stigters is. 'N Werknemer van die personeelafdeling in die kolom "Redes" voer die nommer en datum van publikasie van die dokument in wat as basis dien.
