'N Besigheidsreis word in opdrag van die werkgewer as 'n reis van 'n werknemer van 'n onderneming beskou. Die doel van die reis is om take en opdragte uit te voer wat verband hou met die aktiwiteite van die maatskappy, dit word buite die plek van permanente werk uitgevoer. Die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie waarborg 'n werknemer wat op 'n sakereis gestuur word, vergoeding van uitgawes en koste verbonde aan 'n sakereis, en die behoud van sy werk en gemiddelde verdienste. Om 'n werknemer op 'n sakereis te stuur, is dit nodig om 'n aantal dokumente op te stel.
Instruksies
Stap 1
Die eerste dokument wat uitgereik moet word, is die T-10a-vorm, 'n diensopdrag om op 'n sakereis te stuur en 'n verslag oor die implementering daarvan. Dit word onderteken deur die hoof van die dienseenheid en goedgekeur deur die hoof van die onderneming.
Stap 2
Op grond van die diensopdrag word 'n bestelling (bestelling) uitgereik in opdrag van 'n werknemer van die onderneming op 'n sakereis en 'n eenvormige vorm T-9 ingevul. As verskeie werknemers gelyktydig gestuur word, word die vorm T-9a ingevul - 'n bestelling (bestelling) om werknemers op 'n sakereis te stuur.
Stap 3
Die eerste eksemplaar van die bestelling wat deur die hoof onderteken en gedateer word, word in die werknemer se persoonlike lêer geliasseer, en die tweede eksemplaar van die bestelling word vir berekening aan die rekenmeestersafdeling gestuur.
Stap 4
Die volgorde dui aan: die van, naam, patroniem van die werknemer of werknemers, posisie en strukturele eenheid, bestemming (stad, organisasie, land), die duur van die reis, die doel, tyd en plek. Soms word aangedui op watter manier die sakereis gereël is.
Stap 5
'N Bestelling (bestelling) vir versending op 'n sakereis is die basis vir die uitreiking van die T-10-vorm - 'n sakereisertifikaat. Hierdie dokument bevestig die tyd wat u aan 'n sakereis spandeer, dit wil sê in die T-10-vorm, daar word seëls gemaak oor die tyd van aankoms by die bestemming en die tyd waarop dit vertrek. Daar kan verskeie punte wees, op elke plek word punte vir aankoms en vertrek geplaas, dit word gesertifiseer deur die handtekening van die persoon in beheer en die seël van die onderneming.
Stap 6
Nadat hy van 'n sakereis terug is, stel die werknemer 'n voorafverslag op en heg dokumente aan wat die uitgawes bevestig.
