Studente moet hoër opleiding ontvang by 'n onderneming waar daar 'n vakante pos is wat ooreenstem met die vakgebied waarin hy studeer. Daar moet 'n vaste termynkontrak met die leerling opgestel word en 'n internskapsprogram opgestel word.
Nodig
leë dokumente, studentedokumente, besigheidsdokumente, pen, organisasie seël
Instruksies
Stap 1
Die student skryf in die naam van die eerste persoon van die onderneming 'n aansoek om toelating tot 'n sekere posisie as student, wat in die kop van die dokument die volle naam van die organisasie, die van, voornaam, patroniem van die direkteur van die maatskappy, sowel as sy data, insluitend die adres van die woonplek en die telefoonnommer vir kontak.
Stap 2
Na afloop van die naam van die dokument spreek die student sy versoek uit vir aanvaarding deur die student en dui die tydperk aan van die internskap. Hy plak sy handtekening en die datum waarop dit geskryf is op die aansoek.
Stap 3
Ontwikkel 'n handeling van die student se verloop van die oefenperiode, waarin die bepalings van die program en die volgorde daarvan neergeskryf word. Maak die student vertroud met hierdie dokument teen handtekening.
Stap 4
Sluit 'n vaste termynkontrak met die burger, waarin u die geldigheidstermyn neerskryf. Dui daarin die posisie aan waarvoor die student by u gaan werk, asook al sy besonderhede (van, voornaam, patroniem, paspoortgegewens, woonadres). Skryf TIN, KPP, die naam van die onderneming in ooreenstemming met die samestellende dokumente, die adres van die ligging van die organisasie, die kontak telefoonnommer. Enersyds, as werkgewer, word die kontrak deur die hoof van die onderneming onderteken wat die posisie, van, voornaam en patroniem aandui, andersyds as 'n werknemer - 'n student wat deur 'n student aangestel word. Die kontrak kry 'n nommer en datum van sluiting. Verseker hom met die seël van die maatskappy.
Stap 5
Die direkteur van die organisasie reik 'n diensbevel uit in die T-1-vorm. Die naam van die onderneming, personeelnommer en datum staan in die kop van die dokument. Daarbenewens word die datum van toelating en die ontslagdatum bepaal, wat ooreenstem met die datums wat in die vaste termynkontrak voorgeskryf word. Die bestelling word onderteken deur die hoof van die onderneming, gesertifiseer deur die seël van die maatskappy. Stel die student vertroud met die administratiewe dokument teen ondertekening, nie later nie as drie dae na die sluiting van die kontrak.
Stap 6
In ooreenstemming met die werknemer en die werkgewer kan 'n vaste termynkontrak vir 'n onbepaalde tyd verleng word deur 'n addisionele ooreenkoms daarop af te druk, met 'n seël te bevestig en aan beide kante te onderteken.
