Elke werknemer word eendag 'n pensioenaris. Die grootte van die toekomstige pensioen hang nie net af van die verdienste die afgelope jare nie, maar ook van die versekering - die totale duur van die werkperiodes. Die betroubaarste bron vir die berekening van senioriteit is 'n werkboek. Dit gebeur dat dit verlore gaan of dat die plate daarin sleg gelees word as gevolg van skade. Hoe bevestig ek my senioriteit?
Instruksies
Stap 1
As u u werkboek verloor of beskadig het, kontak u werkgewer by u laaste werkplek. Hy moet 'n duplikaat voorberei. As die werkboek bloot beskadig word (verskeur, beskadig deur vuur, water), hoef u slegs die rekords van die beskadigde weergawe na die bladsye van die nuwe vorm oor te skryf.
Stap 2
As u u dokument verloor het, moet u alle vorige werkgewers kontak. Dit is makliker om dit by die woonplek te doen. Op ander gebiede waar ons voorheen gewerk het, sal dit nodig wees om aansoek te doen met skriftelike versoeke by die betrokke organisasies en bestuursliggame.
Stap 3
Om die dienstydperk te bevestig, kan die volgende dokumente aangebied word: - dienskontrakte; - sertifikate van werkplekke; - sertifikate van staats- of munisipale argiewe; - uittreksels (afskrifte van uittreksels) uit bestellings (huur, ontslag); - persoonlik rekeninge, verklarings (uitreiking van salarisse); - die beslissing van die howe oor die instelling van senioriteit.
Stap 4
As daar 'n groot verlies aan werkboeke was weens buitengewone omstandighede (byvoorbeeld die afgelope paar jaar natuurlike brande), is spesiale reëls van toepassing op die prosedure vir die herstel van die dienstydperk. Volgens die brief van die Ministerie van Gesondheid en Maatskaplike Ontwikkeling van Rusland N 12-3 / 10 / 2-6752 van 6 Augustus 2010, word die werk van 'n onderneming bevestig deur 'n spesiale kommissie, wat geskep is deur die uitvoerende owerhede van die samestellende entiteite van die Russiese Federasie.
Stap 5
Die kommissie bevat verteenwoordigers van die werkgewer, lede van vakbonde en ander belangstellendes. In hierdie geval word verskillende sertifikate, vakbonddokumente, betaalboeke, getuienisse gebruik. In geval van getuienisgetuienis is die bywoning (skriftelike getuienis) van minstens twee kollegas by die werk nodig. Hulle moet die feit van hul kollega se werkservaring in die hof bevestig (hierdie reël geld ook in ander gevalle).
Stap 6
Die lede van die kommissie versamel inligting vir inskrywings wat in die opgedateerde werkboek aangeteken sal word: oor die periodes van werk, posisies. Hulle gee 'n ooreenstemmende daad. Na ontvangs van hierdie dokument stel die werkgewer 'n duplikaat van die werkboek op. Die skepping van die tweede weergawe van die werkboek val in wese saam met die reëls vir die opstel van die primêre dokument.
