Hoe Om Vrae In 'n Werksonderhoud Te Beantwoord

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om Vrae In 'n Werksonderhoud Te Beantwoord
Hoe Om Vrae In 'n Werksonderhoud Te Beantwoord

Video: Hoe Om Vrae In 'n Werksonderhoud Te Beantwoord

Video: Hoe Om Vrae In 'n Werksonderhoud Te Beantwoord
Video: Грунтовка развод маркетологов? ТОП-10 вопросов о грунтовке. 2024, Mei
Anonim

Die onderhoud is een van die belangrikste stadiums in diens. U moet deeglik voorbereid wees op 'n vergadering met 'n potensiële werkgewer. Daar sal u immers vrae moet beantwoord, insluitend lastige, onvoorspelbare vrae. Wat moet u dus weet om hierdie belangrike posisie vir u te kry?

Hoe om vrae in 'n werksonderhoud te beantwoord
Hoe om vrae in 'n werksonderhoud te beantwoord

Instruksies

Stap 1

Sorg dat u voorkoms is voordat u na u onderhoud gaan. Die eerste indruk moet immers die gunstigste wees. Kleredrag moet geskik wees vir die pos waarvoor u aansoek doen. Dit kan 'n streng pak of ander sakeklere wees, maar in elk geval moet 'n netjiese voorkoms, goed versorgde hare, skoon skoene eerste kom.

Stap 2

Vind voor die onderhoud soveel as moontlik uit oor die firma waarvoor u aansoek doen. U moet duidelik wees oor wat die onderneming doen. Laat die werkgewer weet dat u regtig belangstel om hierdie spesifieke firma te kry.

Stap 3

Moenie u hele biografie oorvertel as u vrae beantwoord nie, en moenie in lang toesprake val nie. Probeer nie langer as 2-3 minute praat nie. Dit is heeltemal genoeg om belangrike inligting oor jouself of oor jou vorige werk duidelik en tot op die punt oor te dra. Moet terselfdetyd nie in monosyllables antwoord nie, dit kan 'n aanduiding wees van u twyfel of u onvermoë om u gedagtes te formuleer.

Stap 4

Bly kalm, maak nie saak watter vraag aan u gestel word nie. Onthou dat die werkgewer op soek is na 'n persoon wat aan al die vereistes voldoen, en daarom belangstel hy nie in die een of ander feit uit leidende nuuskierigheid nie. Beantwoord alle vrae vriendelik, toon u bereidwilligheid om saam te werk. Dit sal baie waardeer word.

Stap 5

Probeer om so eerlik as moontlik oor jouself te wees. Moenie voormalige base en medewerkers uitskel as u uitgevra word oor vorige werk nie. Die rede waarom u die vorige posisie verlaat het, kan die vertraging van u salaris, die afstand van u huis of u verhuising wees.

Stap 6

Dit is belangrik om u korrek aan te bied deur te praat oor u prestasies of mislukkings. Dit is gepas om jouself hier te kritiseer. Maar beklemtoon terselfdertyd dat u self u foute reggestel het. Dit sal ongetwyfeld net in u guns oorweeg word. Praat terselfdertyd oor u suksesvolle projekte, maar moenie jouself te beskeie prys nie.

Aanbeveel: