Daar is baie redes om die inwoners van Rusland te dwing om vakatures in Europa te soek. Die hoë lewenstandaard, die vooruitsigte vir die verkryging van burgerskap en die ekonomiese stabiliteit van die EU-lande lok nie net topbestuurders en professionele persone in hul vakgebiede nie, maar ook spesialiste met 'n lae kwalifikasie.
Nodig
- - hervat in die taal van die geselekteerde staat;
- - aanbevelings en kenmerke van vorige werk (as u werkservaring in buitelandse ondernemings het);
- - afskrifte van alle internasionale onderwysdokumente (bestuurslisensie, diplomas van internasionale universiteite).
Instruksies
Stap 1
Begin soek na vakatures in die lande van Europa waarin u belangstel. Daar moet onthou word dat die werkloosheidsyfer in verskillende Europese lande aansienlik kan wissel. Hoe laer hierdie aanwyser, hoe minder vereistes stel die owerhede aan die huur van buitelandse arbeid. In lande met 'n hoë werkloosheidsvlak van die plaaslike bevolking word die aantrekkingskrag van spesialiste uit die buiteland nie aangemoedig nie. In Spanje, waar die werkloosheid klassiek hoog is, moet die aansoeker byvoorbeeld 'n oproep van die werkgewer indien om 'n werkvisum te kry. U kan 'n Europese werkgewer op werk- en emigrasie-webwerwe vind. Sulke bronne is ook op die Russiese internet beskikbaar.
Stap 2
Skep 'n CV in die taal van die geselekteerde staat. U kan dit self doen of met 'n professionele vertaler skakel. In die CV moet veral klem gelê word op onderwys, vaardigheidsvlak en taalvaardigheid.
Stap 3
Heg kenmerke van vorige werk aan u CV. Daar moet op gelet word dat buitelandse werkgewers gewoonlik nie die aanbevelings van Russiese maatskappye oorweeg nie. As u in internasionale maatskappye gewerk het of as u in die buiteland werkservaring het, moet u die verantwoordelike persoon kontak vir 'n beskrywing voordat u vertrek.
Stap 4
Skep elektroniese afskrifte van die pakket dokumente in twee tale.
Stap 5
Soek in u profiel maatskappye wat dalk belangstel in spesialiste. Stuur die CV van die aansoeker na hul MH-afdelings sodat hulle u aansoek by die reservaat kan voeg. Heg 'n dekbrief aan u CV waarin u verduidelik dat u die moontlikheid van arbeidsemigrasie oorweeg en 'n arbeidsvisum in die grondgebied van die geselekteerde staat verkry. As u deeltyds werk soek terwyl u in die buiteland studeer, moet hierdie faktor ook in u CV weerspieël word.
Stap 6
Kontak oorsese werwingsagentskappe. Hulle adresse en kontakte kan op die internet gevind word. Ondernemings van hierdie profiel is op soek na geskikte vakatures in die lande waar u belangstel, sowel as dienste vir die registrasie en rehabilitasie van buitelandse werknemers.
