Daar is verskillende maatstawwe wat werklike effektiewe werknemers onderskei van net pligsgetroue werknemers. As u u waarde in die onderneming wil verhoog, ontwikkel dan u vaardighede en professionaliteit.
Instruksies
Stap 1
Bou u vaardighede op. Dit is onmoontlik om 'n effektiewe werker te word sonder om diep in u beroep in te gaan. Lees alles oor u taakverantwoordelikhede. Die werknemer wat byna enige vraag van 'n kliënt, vennoot of kollega kan beantwoord, word onderskei van die res van die span. Moenie stop met die bestudering van die inligting wat die minimum vereiste vir u pos is nie. Kry verdere opleiding, wees nuuskierig en leer uit verwante velde.
Stap 2
Probeer om 'n bietjie meer te doen as wat van u vereis word. As u een taak opgedra het, moet u 'n verslag daaroor opstel, 'n voorspelling vir die toekoms. Deur 'n raamwerk vir u werk op te stel, loop u die risiko om in u huidige posisie te bly. Dit is soms nodig om inisiatief en harde werk aan die dag te lê om effektief te word en om op die loopbaan te beweeg. Toon 'n opregte belangstelling in die werk. Moenie onverskillig wees oor die resultate van u werk nie. Mense wat passievol is oor wat hulle doen, is produktiewer.
Stap 3
Wees 'n pligsgetroue werknemer. Die kwaliteit van die werk wat u doen, moet volgens die punt wees. Om dit te doen, moet u al u kennis toepas, aandagtig en noukeurig wees. Kyk na die feite wat u in u werk gebruik. Voorbeskou die teks van e-pos voordat u dit stuur. Beperk die persentasie moontlike foute tot die minimum. As u 'n fout gemaak het in u werk, is dit belangrik om vinnig 'n manier te vind om die situasie reg te stel. Moenie tyd mors nie en kla oor u eie toesig. Neem verantwoordelikheid en maak dinge reg.
Stap 4
Leer om u tyd te bestuur. As u prioriteite reg stel, kan u al die belangrike sake betyds hanteer. Die vermoë om 'n paar klein take te kombineer en terselfdertyd te voltooi, spaar u teen 'n hoë werklas. Die vermyding van tydmors sal nuwe werkbronne vir u beskikbaar stel. Die vermoë om op die huidige taak te fokus, is die sleutel tot doeltreffendheid. U hoef immers nie weer in die werkvloei te duik nadat u afgelei is deur 'n parallelle taak nie.
Stap 5
Skakel in op die resultaat. Hy is uiteindelik die maatstaf vir u sukses en produktiwiteit. Dit is belangrik om te leer hoe om dinge tot 'n einde te bring, om verantwoordelikheid daarvoor te aanvaar en om te verseker dat die effektiwiteit hoog is. Ongeag die verskonings wat u het, die bestuur sal u werk volgens spesifieke standaarde evalueer. Daarom is dit die moeite werd om seker te maak dat dit vervul word. Sit die bereiking van teikens boaan die lys van dringende take.
