Die rekenmeester verskaf boekhouding in die maatskappy, die korrekte berekening van belasting en bydraes, die tydige oordrag van salarisse, en voer ook baie ander belangrike sake uit. Die betrekkinge met die belastingkantoor en verskillende fondse hang af van sy professionaliteit.
Persoonlike eienskappe
Die rekenmeester ontvang elke dag baie dokumente wat geklassifiseer, gekontroleer en korrek in die boekhouprogram ingevoer moet word. Die organisasie is elke maand verplig om bydraes van werknemers se salarisse aan die pensioenfonds sowel as aan maatskaplike en mediese versekeringsfondse te betaal. Dit is ook nodig om belasting betyds te bereken en oor te dra en verklarings en verslae by die IFRS-, PFR-, FSS- en statistiekowerhede in te dien. Daarom vereis die spesialiteit van 'n rekenmeester verantwoordelikheid, sorg en gereedheid vir eentonige aktiwiteite. Die finansiële beampte moet georganiseerd en analities wees.
Wetgewing verander gereeld en 'n rekenmeester moet mettertyd meer oor innovasies leer om foute te maak met die boekhouding en die berekening van belasting en fooie. Die spesialis is verplig om die hele tyd te ontwikkel: temakoerante, tydskrifte en webwerwe te lees, professionele seminare by te woon en, indien nodig, addisionele opleiding oor kursusse te ontvang.
Deurlopende professionele ontwikkeling
'N Jong rekenmeester ken gewoonlik die basiese beginsels van rekeningkunde, maar dit is nie genoeg om onafhanklik boekhouding in 'n organisasie te handhaaf nie. In die proses moet die nuwe werknemer verskillende afdelings van die werk bemeester: boekhouding van vaste bates, goedere en materiaal, kontanttransaksies, die instandhouding van 'n lopende rekening, boekhouding van verkope, die berekening van salarisse, belastingrekeningkunde. Hierdie webwerwe word in byna enige organisasie aangetref. Daarbenewens het elke maatskappy sy eie besonderhede. Produksie, konstruksie, handel en die lewering van dienste impliseer byvoorbeeld verskillende boekhoudmetodes. Daarom moet 'n professionele rekenmeester heeltyd gereed wees om nuwe werkareas te ontwikkel en te bemeester.
Die belangrikste regulatoriese dokumente waarna professionele persone gereeld verwys: Belasting- en arbeidskodes, federale wetgewing oor boekhouding, boekhoudkundige regulasies, 212-FZ oor versekeringspremies. U kan bygewerkte inligting kry uit inligting en regstelsels, soos "Konsultant" of "Waarborg".
'N Rekenmeester moet verskillende belastingstelsels verstaan: OSNO, ONS, UTII, PSN. Die spesialis moet ook 'n idee hê van hoe die hoofbelasting bereken word. Dit sal u help om die beste belastingregime vir die onderneming te kies en om betalings aan die begroting op wettige wyse te verminder.
