Dit is nodig om na werkers te soek sodat hulle oor 'n maand nie hoef te ontslaan nie. Ongelukkig is daar gereeld gevalle van dronkenskap, luiheid en diefstal. Soms bereken mense eenvoudig nie hul krag nie, want werkspesialiteite impliseer uitstekende gesondheid en die vermoë om baie te beweeg sonder om moeg te word. Daarom is dit nie nodig om met 'n advertensie in die koerant te begin nie.
Instruksies
Stap 1
Beskryf al die vereistes vir potensiële werknemers. Stel jou voor dat 'n nuwe persoon na jou toe gekom het. Hoe moet dit werk om u tevrede te hou? Skryf alles neer wat by u opkom. Die lys kan sowel spesiale vaardighede as temperament, houding teenoor slegte gewoontes, afstand van die werkplek insluit. Probeer om nie een nuanse te mis nie, dit sal tyd bespaar wanneer u dit kies.
Stap 2
Identifiseer die aantreklikste "lokaas". Stel jou voor dat jy 'n span uitstekende werkers het. En hulle kies waarheen om te gaan werk. U moet hulle iets vertel sodat hulle dadelik na u toe gaan. Hoe om hierdie soort aas vir die beste mense te vind? Neem 'n koerant met posadvertensies. Kyk wat daar staan vir verskillende vakatures. Hoe wil hulle die werkers interesseer? Dink aan wat u kan kommunikeer sodat dit nie soos alle ander advertensies lyk nie. Byvoorbeeld, "ons het 'n kantien met heerlike maaltye."
Stap 3
Beskerm jouself teen nuuskierige oproepe. As u net die telefoonnommer aandui, sal u dag en nag oproepe ontvang. Hulle sal net nuuskierig wees. Hulle skakel nadat u werkers gekry het. Oor die algemeen sal dit alles u verveel. U kan slegs een dag vir oproepe spesifiseer. Of sê dat u uself sal kontak, laat hulle 'n beskrywing van werkervaring per e-pos stuur.
Stap 4
Adverteer in die grootste koerant. Moenie betaal om werkers te kry nie. Daar is koerante wat slegs vakatures druk. Maar nie net werkers sal met u in verbinding tree nie. U sal van ander soortgelyke koerante gebel word - hulle sal vra of die vakature nog oop is en of u gratis by hulle wil publiseer. Baie werwingsagentskappe sal u skakel. Oor die algemeen sal een advertensie genoeg wees vir almal wat belangstel om u te vind.
Stap 5
Maak seker dat dit maklik is om u te bereik. As u 'n telefoonnommer vir die kontakpersoon verskaf, moet u seker maak dat niemand die lyn babbel of beset nie.
