Om die gemiddelde daaglikse verdienste te bereken, moet u lei deur besluit van die regering van die Russiese Federasie 922, Federale wet 90, wysigings aan artikel 139 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie. Ingevolge hierdie wetgewing word bepaling 213 as ongeldig beskou.
Dit is nodig
sakrekenaar of 1C-program
Instruksies
Stap 1
Om die gemiddelde daaglikse verdienste te bereken, moet u die veranderinge in ag neem en u moet lei deur die nuwe regulasie genommer 922. Moenie betalings aan 'n werknemer in ag neem wat nie verband hou met vergoeding by die berekening van die totale verdienste nie. Moet byvoorbeeld nie alle maatskaplike voordele, materiële hulp, vergoeding vir voedsel, opvoeding, behandeling, rus en ander soorte hulp in die totale verdienste insluit nie (paragraaf 3 van die nuwe verordening).
Stap 2
Bereken die gemiddelde verdienste ongeag die werknemer se skedule en werksure. Om die betalings volgens die wette vir die behoud van die gemiddelde inkomste, soos vakansie-, reis- of ander voordele, te bereken, tel u die totale verdienste waarop u inkomstebelasting vir 12 maande teruggehou het, en deel dit deur die werklike ure wat u in die faktuurperiode gewerk het.
Stap 3
As die berekeningstydperk minder as 12 maande is, omdat die werknemer baie minder tyd gewerk het, bereken dit op grond van die werklike verdienste gedeel deur die werklike tydperk.
Stap 4
Om die vakansie te betaal, tel u al die bedrae vir 12 maande op, deel dit op 12 en op 29, 4. Voorheen is die gemiddelde daaglikse verdienste bereken deur te deel deur die gemiddelde maandelikse aantal werksdae, waarvan die aantal 29 was, 6.
Stap 5
Volg die vorige skema om die gemiddelde daaglikse verdienste te bereken om vergoeding vir ongebruikte vakansie te betaal. Tel al die verdienste wat teruggehou is op, gedeel deur die aantal werksdae op grond van 'n 6-dae werkweek, ongeag watter werkskedule op u besigheid van toepassing is.
Stap 6
Om die gemiddelde daaglikse verdienste in 'n onvolledig gewerkte maand te bereken, bereken u die gemiddelde maandelikse aantal kalenderdae wat in die posisie aangedui word. Om dit te doen, vermenigvuldig u 29, 4 met die aantal maande wat ten volle gewerk is, tel die aantal kalenderdae in die berekende maand op. Deel die opgelope salaris op die resultaat.
Stap 7
Om die gemiddelde daaglikse inkomste om sosiale voordele te betaal, te bereken, tel u al die bedrae wat u verdien het vir die 24 maande waarvoor inkomstebelasting teruggehou is, bymekaar, deel dit deur 730. As die werknemer minder as 2 jaar gewerk het, maak dan die werklike berekening deur al die bedrae verdien en deel deur die gewerkte kalenderdae. Die minimum gemiddelde verdienste kan nie laer wees as dié wat bereken word op grond van die minimum loon nie; die maksimum verdienste vir die berekening van 12 maande moet nie meer as 415 duisend roebels wees nie.
