Kraamverlof is 140 dae vir normale swangerskappe, 156 vir ingewikkelde bevalling, 194 vir meervoudige swangerskappe of meervoudige swangerskappe tydens die bevalling. Kraamverlof word betaal totdat die kind die ouderdom van anderhalf jaar bereik. Word maandeliks teen 40% van die gemiddelde verdienste betaal. Gemiddelde verdienste word oor 24 maande bereken.
Instruksies
Stap 1
Om die bedrag van die voordeel wat vir swangerskap en bevalling betaal moet word, te bereken, is dit nodig om al die bedrae wat die vrou ontvang het, bymekaar te tel in die 24 maande wat die kraamverlof voorafgegaan het.
Die bedrag sluit nie die bedrag van sosiale voordele in nie. Die bedrag wat ontvang is, moet altyd deur 730 gedeel word. Dit is die toelaag vir een dag kraamverlof. Vermenigvuldig verder, afhangende van die vraag of 'n vrou 'n enkeling of meervoudige swangerskap het. Dit is die hoeveelheid kraam.
Die belasting op kraamgeld word nie afgetrek nie. 16 dae vir 'n moeilike verloop van die bevalling word na die bevalling in 'n aparte bedrag betaal. As 'n vrou betaal is vir die dae soos vir 'n enkelvoudige swangerskap, en tydens die bevalling het geblyk dat daar meer kinders is, word die ontbrekende dae na die bevalling afsonderlik betaal.
Stap 2
As 'n vrou geen ervaring van 24 maande het nie, word die berekening gemaak uit die bedrae wat werklik verdien is en die werklike kalenderdae. Social security betalings is nie by die berekening ingesluit nie. Die gemiddelde daaglikse verdienste word bereken en vermenigvuldig met die dae wat kraamverlof verskuldig is. Die berekende bedrag kan nie laer wees as die gemiddelde daaglikse minimum loon nie. As die berekende bedrag van die gemiddelde daaglikse verdienste laer is as die vasgestelde minimum loon, word die bedrag volgens die minimum loon betaal.
Stap 3
Die kraamgeld kan verkry word van alle werkgewers waar die vrou werk. Die bedrag kan nie hoër wees as die gemiddelde verdienste wat bereken word op grond van 465 duisend per jaar nie.
Stap 4
Betalings vir kraamverlof vir die versorging van 'n kind tot anderhalf jaar is maandeliks 40% van die vrou se gemiddelde verdienste en kan nie laer wees as die gemiddelde verdienste wat bereken word op grond van die minimum loon nie. Die gemiddelde daaglikse verdienste word vermenigvuldig met 30, 4. Die gevolglike bedrag moet met 40% vermenigvuldig word.
