Om 'n eksterne deeltydse werknemer aan te stel, moet u 'n aansoek om diens ontvang, 'n dienskontrak met hom sluit, 'n bevel uitreik. Op die hoofwerkplek word 'n inskrywing in die werkboek gemaak op grond van 'n afskrif van die kontrak, bestelling of sertifikaat op die briefhoof van die organisasie.
Nodig
- - werknemer dokumente;
- - dokumente van die onderneming;
- - vorms van relevante dokumente;
- - seël van die organisasie;
- - Arbeidswetboek van die Russiese Federasie.
Instruksies
Stap 1
'N Burger wat 'n eksterne deeltydse werk wil kry, moet 'n aansoek rig aan die eerste persoon van die onderneming. In die koptekst van die dokument moet u die naam van die onderneming invoer volgens die samestellende dokumente of die van, naam, patroniem van 'n individu in ooreenstemming met 'n identiteitsdokument, indien die organisatoriese en regsvorm van die organisasie 'n individu is ondernemer. Die werknemer moet die van, die voorletters van die hoof van die onderneming in die saak gee. Die gehuurde werknemer moet sy van, voornaam, patroniem in die genitiewe geval en adres van die woonplek opskryf; in die inhoud van die aansoek u versoek om hom in diens te neem; plaas 'n persoonlike handtekening op die dokument en die datum waarop dit geskryf is. Die direkteur van die maatskappy moet 'n ondertekende en gedateerde besluit op die aansoek aanbring.
Stap 2
Sluit 'n dienskontrak met die werknemer wat aangestel is. Skryf die regte en verpligtinge van die partye in die dokument neer. Stel die bedrag van die vergoeding vir die uitvoering van die arbeidsfunksie, wat nie meer as 50% van die lone van hierdie kategorie werkers mag uitmaak nie. Terselfdertyd moet 'n werknemer gedurende sy vrye tyd van die hoofwerk nie meer as 4 uur per dag werk nie. Dui aan dat die pos waarvoor die spesialis aangestel word, deeltyds vir hom is. Die direkteur van die organisasie het die reg om die kontrak te onderteken van die kant van die werkgewer, wat die dokument van die onderneming seël, van die werknemer - die werknemer wat aangestel is - verklaar.
Stap 3
Stel 'n posbestelling vir hierdie burger op. Gee die dokument 'n nommer en datum. Voer in die administratiewe gedeelte van die bestelling die naam, voornaam, patroniem van die werknemer, sowel as die naam van die posisie, strukturele eenheid waartoe die spesialis toegelaat word. U moet in die dokument aandui dat hierdie werk deeltyds vir die werknemer sal dien. Plaas die verantwoordelikheid vir die uitvoering van die bestelling op 'n kaderwerker. Sertifiseer die bestelling met die stempel van die organisasie en die handtekening van die direkteur van die onderneming. Maak die spesialis vertroud met die dokument vir ondertekening.
Stap 4
Voer 'n persoonlike kaart vir die werknemer in, voer daarin die nodige gegewens in oor die werknemer, sy opvoeding, huwelikstatus. Op versoek van 'n werknemer wat deeltydse werk in die werkboek wil maak, maak 'n afskrif van die bestelling vir sy toelating tot die pos, 'n afskrif van die dienskontrak met hom of skryf 'n sertifikaat op die onderneming briefhoof dat hy regtig in u organisasie werk. Dui die datum waarop dit gehuur is in die dokument aan. Sertifiseer die sertifikaat met die seël van die maatskappy en die handtekening van die hoof van die maatskappy. Op grond van bogenoemde dokumente op die hoofwerkplek word 'n deeltydse werkopname gemaak.
