Ondervinding is van kardinale belang in besigheid. As die hoof van die maatskappy weet wat om in 'n gegewe situasie te doen, kan hy die organisasie bestuur en indrukwekkende resultate behaal. Dit is waarom die vraag hoe om ervaring op te doen meer relevant is as ooit tevore.
Instruksies
Stap 1
Die eerste manier om ervaring op te doen is onbenullig. En u hoef niks te betaal nie. As u, byvoorbeeld, besluit om 'n stalletjie met koerante en tydskrifte, kantoorbenodigdhede en allerhande ander nuttige klein dingetjies te open, praat dan met die eienaar van een daarvan. Ideaal gesproke is u in staat om antwoorde te kry op dringende vrae rakende die begin van 'n onderneming, sowel as ondernemingsaktiwiteite in die algemeen.
Stap 2
Die nadeel hiervan is dat nie elke deelnemer u sal ontmoet en u vrae sal beantwoord nie. U is immers steeds toekomstige mededingers. En hoe meer mededingers daar is, hoe minder verdien u. Gevolglik is daar geen ekstra mededingers nodig nie. As u egter die regte benadering tot 'n persoon vind, kan u baie by hom leer. Moenie hierdie metode verwaarloos nie, want aan die begin van 'n ondernemingsaktiwiteit is ekstra geld spandeer nie handig nie, en daarbenewens kan u u kommunikasievaardighede verbeter. En dit kan op die oomblik eenvoudig nie net waardeer word nie.
Stap 3
U kan ook probeer om werk te kry op die profiel waarin u as gewone werknemer belangstel, en dan verhoudings met u meerderes op te bou. As alles goed verloop, sal u baie leer oor die besigheid waarvoor u werk en hoe om sake te doen. Dan hou u op en begin u eie besigheid.
Stap 4
Die volgende metode is baie duur. U kan die dienste van regskantore gebruik, waar u nie net wettige nie, maar ook ekonomiese hulp kan verleen. Maar u sal u kennisbasis goed aanvul. Sonder baie tyd en moeite spandeer, sal u relevante inligting van hoë gehalte ontvang wat u sal help om 'n suksesvolle sakeman te word.
Stap 5
En die laaste manier. Dit is soortgelyk aan die een wat in die tweede stap beskryf is, net hier moet u self die inisieerder wees. Belê die minimum bedrag in 'n projek, selfs al is dit nie baie belowend nie. Gebrek aan ervaring sal waarskynlik vir u baie foute maak, maar proef en fout sal u help om u vaardighede te slyp en suksesvol te kan sake doen. Dit bly om die besigheid sonder beloftes te sluit en dan 'n nuwe onderneming te skep.
