Mense spandeer 'n groot deel van hul tyd aan die werk. En ons gemoedstoestand hang af van die atmosfeer in die span. Daarom wonder baie mense hoe om in 'n span oor die weg te kom en goeie verhoudings met werknemers te bewerkstellig? Die belangrikste is dat u kalm en selfversekerd moet wees as u kollegas vir die eerste keer ontmoet.
Instruksies
Stap 1
Die eerste dag van werk is die stresvolste. Verstaan die werksroetine van die onderneming. Onthou, indien moontlik, die name en gesigte van diegene met wie u moet werk.
Stap 2
Kyk mooi na u kollegas. Dit sal vir u duidelik word wie in die span baie gerespekteer word en wat die idee is. In die proses van waarneming sal u sien of daar konfrontasie onder werknemers is en of dit 'n vriendelike en hegte span is.
Stap 3
Wys jou beste kant. Werkkollegas moet u harde werk en professionaliteit waardeer. Daarom moet u nie van die werk af wegskram nie. Sulke mense word nie in die span gerespekteer nie. Maar onthou dat werknemers voordeel kan trek uit die feit dat u 'n beginner is en probeer om sommige van hul werk aan u uit te kontrakteer. Dit is die moeite werd om kollegas beleefd daaraan te herinner wat u werkverantwoordelikhede aan u verduidelik is toe u aangestel is. Probeer om nie 'n onontbeerlike werker te wees nie. Andersins het u nie vrye tyd en vakansies nie.
Stap 4
U professionele eienskappe mag nie 'n struikelblok wees om hulp by u kollegas te soek nie. As u hulp vra, kan u as 'n span aanpas en kontak maak met diegene rondom u. Moenie bang wees om vrae te stel wat tydens u werk opduik nie.
Stap 5
Noem u persoonlike verdienste in u vorige werk indien u gevra word. Moenie u antwoord in 'n eindelose monoloog oor uself verander nie.
Stap 6
Luister meer na ander gedurende die eerste periode van aanpassing. In kontroversiële situasies, hou u by neutraliteit of meerderheidsopinie.
Stap 7
Moenie meer ervare en betroubare kollegas kritiseer nie. Dit sal u verhinder om 'n goeie verhouding met hulle te bewerkstellig. In die toekoms het u die geleentheid om u kollega te oortuig.
Stap 8
In die kommunikasie, probeer om persoonlike kontak te bewerkstellig. Moenie middagete saam met 'n kollega oorslaan nie. Moenie 'n korporatiewe geleentheid ignoreer nie. Ontdek al die nuanses van die onderneming se tradisies.
Stap 9
Moenie probeer om vinnig in 'n span oor die weg te kom nie. As u van dag een af u eie word, kan u weer vlam vat. Vermy bekende verhoudings.
Stap 10
In kollektiewe weet almal dikwels van mekaar. Moenie iemand oordeel oor hoorsê nie. Elkeen kan sy eie opinie hê.
Stap 11
Moenie deelneem aan kritiek op die bestuur nie. Sommige van u woorde kan teen u gebruik word. Onthou dat die sielkundige klimaat in die span ook van u afhang.
