As u na 'n nuwe werk soek, moet die aansoeker 'n bekwame CV skryf. Benewens die lys van studie- en werkplekke, moet u ook u professionele beeld beskryf. Dit bestaan uit verskeie komponente: professionele prestasies, professionele ervaring en addisionele vaardighede.
Instruksies
Stap 1
Beskryf u sleutelvaardighede. Begin deur die tipe aktiwiteit bekend te stel wat u die beste ken en beskou u as vaardig genoeg. Noem waarom u uself as 'n kundige op hierdie gebied beskou. Moenie u funksionele verantwoordelikhede van vorige poste in hierdie afdeling insluit nie en moet u persoonlike eienskappe nie aandui nie. Slegs suiwer professionele prestasies, moet dit lyk soos 'n beskrywing van 'n produk met alle nuttige eienskappe. Aan die einde van hierdie afdeling, beskryf u die belangrikste prestasies wat die belangrikste vir hierdie werkgewer is. Dit kan die voordeel van die onderneming wees, uitgedruk in getalle: 'n toename in verkope met 'n sekere aantal persent of 'n afname in koste met 'n spesifieke bedrag. U kan die gewenste indruk op die werkgewer maak met spesifieke feite, dit bevestig u begeerte om finansiële voordele vir die organisasie te bewerkstellig.
Stap 2
Die volgende artikel sal 'n beskrywing van professionele ervaring wees. Skryf hier u werkgeskiedenis in detail neer, begin met u laaste werk. Benewens die profiel van die organisasies en hul vorige posisie, moet hierdie paragraaf die prestasies vir elke werkplek uiteensit. As daar 'n loopbaangroei binne 'n onderneming was, is dit ook die moeite werd om te noem. As u min ervaring het, beklemtoon in die beskrywings goeie teoretiese agtergrond in die verwagte taakverantwoordelikhede. Aan die einde van die beskrywing van elk van u vorige poste, gee die redes waarom u na 'n ander organisasie moet verhuis. Noem hier redes soos 'n verandering in die aktiwiteitsveld, gebrek aan professionele groei, ens. Moet in geen geval oor konfliksituasies met die bestuur of met die span skryf nie, asook die feit dat u kronies nie te hoë planne nagekom het nie. Dit sal u opinie negatief beïnvloed.
Stap 3
Bykomend tot u professionele beeld, moet u u rekenaarvaardighede en vreemde tale noem. Dui in die afdeling bykomende inligting aan die beskikbaarheid van 'n paspoort, oop visums, die moontlikheid van lang sakereise en die teenwoordigheid van 'n motor wat u gereed is om vir sakedoeleindes te gebruik.
Stap 4
Die finale afronding is beskrywings van persoonlike eienskappe en u belangstellings buite werksure. Moenie oor standaard eienskappe soos geselligheid en spanningweerstand skryf nie. Dui u werklike voordele aan: geduld, die vermoë om konfliksituasies uit te stryk, pedantery, ens., Afhangende van watter van hulle die prioriteit in hierdie posisie sal wees. Noem in die beskrywing van u belangstellings diegene wat u as 'n opgeleide en geleerde persoon kenmerk.
