Dit is nie genoeg om 'n goeie spesialis in u vakgebied te wees om werk te kry nie. MH-bestuurders kyk deur tientalle en honderde e-posse om verskeie mense vir 'n onderhoud te kies. Daarom is dit so belangrik om 'n CV te kan skryf wat 'n potensiële werkgewer sal interesseer en die kans gee om vakatures te neem.
Die opsomming is 'n baie spesifieke dokument. Met die hulp kan u uself in 'n gunstige lig stel en 'n uitnodiging vir 'n onderhoud kry, of onbewustelik al u tekortkominge toon en verwerping veroorsaak uit die eerste reëls van personeelbeamptes. 'N Ervare werksoeker weet dat dit die moeite werd is om u CV vir elke werk te herontwerp, eerder as om dieselfde CV oral uit te stuur. Al is die monster afgelaai vanaf die webwerf van 'n ervare werwingsfirma.
Ideaal gesproke as die CV nie meer as een vel bevat nie. Daarom is dit belangrik om sy styl onmiddellik te bepaal om slegs geselekteerde feite uit sy werkbiografie te gebruik. Die eenvoudigste is 'n universele CV, wat ook professioneel genoem word. Vir hom word alle inligting oor werksvaardighede in blokke verdeel sodat die werwer binne 'n paar minute die gereedheid van 'n persoon kan beoordeel. As die vakature die soeke na 'n persoon met uitgebreide ervaring behels, is dit nuttig om 'n chronologiese CV op te stel wat die proses van die opbou van 'n kennisbasis, professionele groei, weerspieël.
In die geval van 'n verandering in die werkveld of tydens lang onderbrekings in die beroep, is dit beter om 'n funksionele CV te skryf. Hierdie styl behels die beskrywing van spesifieke kennis en vaardighede wat in verskillende omstandighede verwerf is. Die sintese van hierdie twee CV-opsies is geskik as die aansoeker 'n groot deurlopende ervaring en nie-standaard vaardighede of verdienste moet beklemtoon. Spesiale CV-style is akademies (met die klem op die lys van publikasies, wetenskaplike toekennings, titels, ens.) En gerig (impliseer die aanbieding van slegs die vaardighede en biografie-feite wat nodig is vir 'n bepaalde vakature). Nie-standaard CV's (met infografika, foto's, video's, ens.) Gee addisionele punte slegs aan verteenwoordigers van kreatiewe beroepe.
In elk geval moet die CV opgestel word volgens die basiese reëls vir kantoorwerk. As 'n foto gebruik word, slegs in streng klere, sonder onnodige emosies op die gesig. Een lettertipe vir die hele dokument word gekies, eenvoudig en leesbaar, met 'n redelike grootte (gewoonlik 12-14). Onderafdelings se opskrifte is onderstreep of vet, maar om met gekleurde merkers te speel, is onaanvaarbaar.
Spesiale sorg moet in die afdeling oor my geneem word. Dit is sinvol om 'n stokperdjie, enige ontspanningsmiddel, aan te dui as hulle iets sê oor persoonlike eienskappe wat nuttig is vir werk. Dus, die liefde vir visvang of kruiswerk sal die deursettingsvermoë en konsekwentheid van die aansoeker beklemtoon, en belangstelling in ekstreme sportsoorte sal baie sê oor die vermoë om te waag en iets nuuts te ervaar.
Klein geheime sal help om die aandag van die werkgewer te trek. By die beskrywing van verantwoordelikhede uit die verlede moet 'n mens passiewe frases soos "gehelp", "deelgeneem", ens. Vermy. Die opsies "bereik", "bemeester", "verminder", "verhoog", "ingevoer", ens.
