'N CV is 'n soort besoekkaart van 'n persoon wat aansoek doen vir 'n vakature. Die sukses van die kandidaat hang grootliks af van hoe die vorm ingevul word, en wat die hoofpunte daarin weerspieël word. Hierdie dokument moet so opgestel word dat, wanneer dit vereer word, die werkgewer 'n duidelike en duidelike mening oor die aansoeker het.
Instruksies
Stap 1
Kies 'n CV-sjabloon aanlyn. Gebruik die maatskappy waarin u 'n werk wil bekom. Vul al die kolomme korrek in, skryf slegs die inligting wat bedoel is om in 'n spesifieke afdeling in te vul. Moenie professionele prestasies en professionele eienskappe verwar nie, dit is verskillende afdelings.
Die CV moet kort en saaklik wees. Probeer dit so rangskik dat die inligting op een bladsy pas. Let op die paragrawe en kantlyne tydens stilering. Moenie met die hand skryf nie; getikte teks lyk meer vertoonbaar. Kies 'n lettertipe van minstens 12, die dokument moet maklik leesbaar wees.
Stap 2
In die kolom "Onderwys" moet u alle kursusse of opleidings aandui wat u bygewoon het. Noem ook diegene waarvoor u nie 'n ooreenstemmende sertifikaat ontvang het nie. Byvoorbeeld, binne die raamwerk van vennootskapsopleiding by 'n vorige werkplek, het 'n afvaardiging na u organisasie gekom met 'n verslag, of u het na 'n kursus van lesings van u kollegas geluister. Hierdie inligting beklemtoon u bewustheid. Die werkgewer stel gewoonlik belang in kandidate wat nie addisionele opleiding benodig nie.
Stap 3
Skryf die punte in die kolom "Werkservaring" wat relevant is vir hierdie vakature. Personeelbeamptes word aangeraai om hul werkservaring gedurende die afgelope 5-7 jaar te beskryf. As u werkervaring lank genoeg is en u al u ervaring breedvoerig beskryf, sal die CV omslagtig en onleesbaar blyk te wees. Hierdie dokument moet 'n lakoniese aanbiedingstyl hê, vermy die beskrywing van sekondêre besonderhede.
Stap 4
Wanneer u inligting oor professionele prestasies invul, moet u spesifieke groei, persentasie voltooi, ens. Skryf. Wys die werklike resultate van u vorige aktiwiteite. Gebruik die werkwoorde "georganiseerd", "voorsien" en ander wat u as 'n georganiseerde en energieke persoon kenmerk. Moenie lang frases gebruik nie.
Stap 5
Probeer in die afdeling oor persoonlike eienskappe clichés vermy. Dui slegs die eienskappe aan wat nuttig sal wees in die pos waarvoor u aansoek doen. Let op die amptelike styl van die dokument en moenie jouself onnodige voordele toeskryf nie. Hulle afwesigheid sal tydens die onderhoud opgeklaar word.
Stap 6
Memoriseer u CV. Hulle kan u te eniger tyd bel om die inligting duidelik te maak, en as u by 'n onderhoud kom, kan u die dokument nie as 'n bedrieër gebruik nie. 'N Bekwame, korrekte en duidelik geskrewe CV sal u help om suksesvol te wees in u werksoek.
