Baie mense droom van 'n promosie. Promosie kan op twee maniere verdien word: neem 'n nuutgeskepte posisie in, of neem die plek in van u eie baas. Die keuse van die tweede pad verhoog die kans op 'n styging.
Natuurlik het niemand bedoel om sy plek op 'n oneerlike manier in te neem as ons van die "kant" van die baas praat nie. Maar sê nou, as u baas op die punt staan om promosie te kry, en u slaap en sien hoe u self sy huidige posisie kan kry? Om in hierdie geval 'n promosie te kry, moet u goed voorberei - dit sal grootliks bepaal of u u doel sal bereik of nie.
Om u kanse om u baas te word, te vergroot, moet u op twee dinge fokus: eerstens, ontdek wat die werk van die baas is, en tweedens, berei u plaasvervanger voor.
Die maklikste manier om uit te vind wat die baas se werk is, watter probleme hy elke dag moet hanteer, watter kwessies hy besluit, wat sy skedule is en watter mense hy moet kontak - is om hom direk te vra. As hy vir 'n promosie voorberei, sal hy bly wees om te weet dat hy self nie 'n plaasvervanger vir homself hoef voor te berei nie - u berei u reeds voor. Dit is belangrik dat u baas u nie as 'n mededinger sien nie, maar as 'n bondgenoot wat hom wil help om die loopbaan te klim.
Met die voorbereiding van iemand om jouself te vervang, is dit nog steeds makliker. Soek 'n slim kollega of twee wat waardig is om u huidige plek in te neem, en begin om hulle stadig op te lei: help met advies, vertel geheime, ensovoorts. Dit is belangrik dat u nie vir hierdie werknemer skaam nie - hy sal immers binnekort u ondergeskikte word.
En onthou: hoe hoër die posisie, hoe meer verantwoordelikheid. Om uit te vind of die mening van u baas die moeite werd is, sal u beter begryp of u regtig 'n promosie wil hê of as u net 'n verhoging kan vra.
