Die vorm van die persoonlike kaart van die werknemer T-2 word verenig, ingevul deur die werknemer van die personeeldiens tydens die huur. Daaropvolgende inskrywings word tydens diens gedoen. In sekere gevalle word die rekords deur die werknemer gesertifiseer. In werklikheid is die T-2-vorm die basis van die persoonlike lêer van die werknemer.
Instruksies
Stap 1
Die invul van 'n persoonlike kaart word gedoen op grond van primêre dokumente: 'n diensbevel, 'n dokument oor onderwys, 'n paspoort, 'n militêre ID, 'n werkboek.
Stap 2
Die persoonlike kaart bevat inligting en kodes van die organisasie: OKATO, OKIN, OKUD, OKPO.
Stap 3
Sommige gegewens word nie deur dokumente bevestig nie, maar wel uit die woorde van die werknemer: inligting oor die werklike woonplek, inligting oor familielede, die mate van vaardigheid in 'n vreemde taal.
Stap 4
Huur, oordragte, veranderinge in inligting oor die werknemer word deur sy handtekening gesertifiseer.
Stap 5
Regstellings word gemaak deur die vorige inskrywing uit te stryk, die nuwe inskrywing word bo-op of langsaan geplaas.
Stap 6
Inligting oor al die vakansies word op die kaart ingevul: hoof, addisioneel, die tydperk waarvoor die vakansie aangebied word, die aantal dae, begin- en einddatums.
Stap 7
In 'n aparte afdeling word inligting oor militêre registrasie aangedui op grond van 'n militêre kaart of 'n dienspligtigesertifikaat. Die werknemer van die personeelafdeling sertifiseer hierdie deel van die kaart met sy handtekening en bevestig sodoende die akkuraatheid van die inligting.
Stap 8
Die invul van die T-2-vorm eindig met 'n kennisgewing van ontslag: datum, basis, bestellingsbesonderhede. So 'n rekord word ook deur 'n werknemer en 'n personeelbeampte gesertifiseer.
