'N Verjaarsdag by die werk is 'n baie spesiale vakansie. Dit kan formeel of sielvol, druk of intiem wees. Die belangrikste ding is dat u vakansie in die werk van die onderneming moet pas en nie die werksdissipline moet skend nie. Dan sal die bestuur u van harte gelukwens en u miskien 'n goeie geskenk gee.
Nodig
- - 'n bederf;
- - die drankies;
- - weggooibare skottelgoed en toestelle.
Instruksies
Stap 1
Vind vooraf uit hoe dit gebruiklik is om die vakansie in u span te vier. Is dit toegelaat om alkohol te drink, is dit moontlik om 'n klein buffettafel in die kantoor te organiseer, of sal u die eetkamer moet gebruik? Verduidelik of dit noodsaaklik is om alle kollegas in kennis te stel of dat dit beter is om u geluk te wens van werknemers van u departement. Vra die HR-bestuurder of net 'n ou lid van die span as u 'n nuwe onderneming is.
Stap 2
Bepaal die reëls van die toekomstige vakansie. U kan byvoorbeeld u kollegas uitnooi om tydens die middagpouse by u te gaan drink, of 'n vergadering na die einde van die werksdag kan beplan. Kantoorvakansies bied nie 'n spesiale kulturele program nie, maar u kan sorg vir onopsigtelike musikale begeleiding.
Stap 3
Dink aan die menu vir 'n klein feestelike buffet-tafel. Die beste opsie is canapé-toebroodjies as voorgereg, groente en vrugte wat maklik gekap word, en nagereg. Maak broodjies klein en laag, sny groente in klein stukkies. Koop spesiale sosatiestokkies wat gerieflik is om kanape en groenteskyfies te pluk. Moenie weggooibare borde, glase en vurke vergeet nie.
Stap 4
Vir nagereg is dit geriefliker om koeke en koekies voor te sit. In die somer is roomys die beste soet opsie. Koop mineraalwater, tonikum en 'n paar sap. As u van plan is om alkohol saam te neem, kies dan vir wyn. Vir liefhebbers van sterk drank kan u 'n klein botteltjie brandewyn of whisky volmaak. Daar word nie aanvaar dat sjampanje op kantoorvakansies of wodka bedien word nie. Maar u kan cocktails meng - dit sal 'n baie interessante oplossing wees, veral as u 'n yskas in u kantoor het met ys.
Stap 5
Die dag voor die viering, herinner u die mense wat u beslis tydens die viering wil sien, wanneer dit gehou word. Dan kan jy op klein maar aangename verrassingsgeskenke reken. Wees bereid om diegene wat sonder uitnodiging kom inloer, te vermaak. U is nie verplig om die aanwesiges ten volle te voer nie, maar die voorraad kos moet bereken word sodat 'n broodjie of koek en 'n glas sap vir almal gewaarborg word.
Stap 6
Sorg dat u kollegas nie verveeld raak nie. Begin 'n gesprek, vertel 'n paar grappies. As u 'n geskenk van die span ontvang het, bedank hulle met 'n klein warm toespraak.
Stap 7
Moenie die vakansie uitsleep nie. As u gedurende kantoorure gaan, moet die viering nie langer as 'n uur duur nie. U kan langer in die aand bly. Moet egter nie tot laat in die kantoor sit nie.
Stap 8
Maak aan die einde van die viering die oorblyfsels van die fees verwyder. Moenie kosreste en voedselverpakkings in afvalmandjies gooi nie. Pak alle afval, bottels en gebruikte weggooibare eetgerei in plastieksakke en gooi dit in die asblik. Vee die tafels af en was die gereedskap en skottelgoed wat u by die kantoor geleen het.
