Dikwels stel base hul woede teenoor ondergeskiktes vry. Nie almal kan sulke sielkundige mishandeling duld nie. Daarom is dit nodig om te weet wat die metodes is om aggressie te konfronteer.
As u verstaan dat die baas vandag nie meer in orde is nie, en u met hom moet vergader, kan u vooraf 'n konfliksituasie voorstel. Speel in jou kop wat kan gebeur. Wees duidelik oor u antwoordfrases wat nie onbeskof klink nie, maar wat u persoonlike waardigheid sal beskerm.
Nog 'n goeie manier om aggressie te bekamp, is om te glimlag. Die bui is geneig om van een persoon na 'n ander oor te gaan. Die baas, wat 'n welwillende glimlag op jou gesig sien, kan eenvoudig nie die rol van 'n streng werkgewer speel nie.
Om die baas se aggressie teë te werk, gee voor dat u nie die teiken van die baas se aggressie is nie. Kyk na die situasie vanuit die perspektief van 'n ander persoon of selfs 'n voorwerp. Stel jou voor wat op die oomblik in die wêreld gebeur: mense sterf, rampspoed kom voor, sterrestelsels ontplof. Teen die agtergrond van universele probleme sal die woede van die baas vir u 'n kleinigheid lyk.
Neutrale frases is 'n goeie manier om woede teë te werk. Dit sluit die volgende in: "ja, dit is," "Ek stem heeltemal saam met u," "wat om te doen, die lewe is so." Herhaalde herhalings van hierdie frases kan die werkgewer tot 'n dwaasheid lei. In werklikheid sal u niks beledigend sê nie, maar hierdie frases sal u baas laat weet dat u nie lus is vir konflik nie.
