Die tipe temperament is 'n aangebore eienskap van die psige, wat grootliks met fisiologie verband hou. Daarom is dit nodig om die temperament in ag te neem wanneer u die tipe aktiwiteit kies. Melancholiese mense is veral 'ongelukkig' in hierdie verband, want as gevolg van die vier soorte senuweeagtigheid is hy die enigste swak persoon.
Kenmerke van 'n melancholiese temperament
Tans is die mees algemene klassifikasie van soorte temperament I. P. Pavlova. Volgens sy teorie stem elkeen van die 4 soorte temperament ooreen met sekere kenmerke van die verloop van senuweeagtige reaksies in die liggaam. Met die beskrywing daarvan gebruik Pavlov sulke eienskappe van senuweeprosesse soos:
- krag;
- poise;
- mobiliteit;
- die spoed en sterkte van reaksies.
Volgens hierdie klassifikasie word tipe 4 van die senuweestelsel, wat ooreenstem met 'n melancholiese temperament, gekenmerk deur funksies soos swakheid en wanbalans tydens senuweeprosesse, 'n stadige en swak reaksie op stimuli.
Dit beteken dat die melancholiese skaars die gevolge van sterk stimuli weerstaan, min aktiwiteit en uithouvermoë het, terselfdertyd angstig is, geneig is tot angs, nie goed aanpas by 'n nuwe omgewing en nuwe mense nie, en verkies eensaamheid. Terselfdertyd is hy geneig tot sterk gevoelens, wat hy "in homself" laat, sonder om emosies na buite te neem.
Eysenck, wat die melankoliek kenmerk, het gesê dat hy 'n introvert met 'n hoë sensitiwiteit is. So 'n persoon reageer uiters pynlik op kritiek, raak maklik moeg, is lank nie in staat om liggaamlike en geestelike spanning te verduur nie, is geslote, is geneig om meer aandag te skenk aan sy innerlike wêreld as aan die mense rondom hom en eksterne faktore.
Verteenwoordigers van hierdie temperament is gewoonlik geneig tot lae selfbeeld, oormatige sensitiwiteit, vermy probleme en verkies eensaamheid.
Werksomstandighede vir die melancholiese
Desondanks kan 'n melankoliek 'n effektiewe werker wees, dit is net belangrik om vir hom gunstige werksomstandighede te kies.
1. Die melankoliek kom nie goed met mense oor die weg nie, dit is vir hom moeilik om in 'n span te werk, daarom is dit verkieslik dat hy individuele take gee.
2. 'n Taai werkskedule is nie geskik vir 'n melankoliek nie - binne so 'n raamwerk verloor hy vinnig krag, en gevolglik sy vermoë om te werk. Dit beteken dat dit beter is om 'n pos te kies waarin 'n verteenwoordiger van hierdie temperament onafhanklik die tydsberekening van die opdragte kan bepaal, sy werk en rus kan reguleer.
3. Die melancholiese is emosioneel, het in die reël 'n ryk innerlike wêreld en is onder sekere omstandighede in staat om kreatiewe werk suksesvol te hanteer.
4. Evaluering van die werk van 'n melankoliek moet in 'n sagte welwillende vorm geskied - hy is uiters sensitief vir harde kritiek.
5. In sy werk is die melankoliek beter om noodgevalle te vermy wat onmiddellike reaksie benodig.
6. Dit is baie moeilik vir mense van hierdie soort om met kliënte te werk, dit kan hulle emosioneel dreineer, daarom is dit beter om nie 'n aktiwiteitsveld te kies waarin u daagliks met 'n groot aantal mense te doen het nie (dienssektor, pedagogie, ens.).
Die meeste verkies vir verteenwoordigers van hierdie soort is 'kantoorwerk', waarin hulle self tyd kan afstaan om 'n sekere hoeveelheid take met minimale beheer in tussenstadia uit te voer. Die melankoliek kan ook kreatiewe werk suksesvol hanteer - skryf boeke, artikels, die aktiwiteite van 'n kunstenaar, ontwerper, ens.
Die beste keuse vir melankoliek is waarskynlik vryskut op afstand. Dit kan die werk van 'n kopieskrywer wees, webwerfontwikkeling, ontwerp, ens.
