Die kwalifikasies van 'n werknemer word bepaal deur kennis en ervaring in die beroep. As u dit verhoog, kry u die reg om toegang tot die werkverrigting van 'n sekere vlak van kompleksiteit en die ooreenstemmende vergoeding te kry. In hierdie geval is dit nodig om 'n skriftelike bevestiging te hê van die toename in ontslag, om te verkry, wat nodig sal wees om 'n aantal spesifieke aksies uit te voer.
Instruksies
Stap 1
Om mee te begin, moet u weet dat sowel die onmiddellike toesighouer van die werknemer as hy self die prosedure kan begin om die kategorie te verhoog. In die eerste geval moet u 'n memo skryf wat aan die direkteur gerig is, en in die tweede geval 'n verklaring. In enige van hierdie dokumente moet die inleiding die redenasie bevat om die kategorie van 'n spesifieke werknemer te verhoog.
Stap 2
Beskryf in die appèl tot die bestuurder die vlak van sy opleiding en sy kwalifikasies, bevestig deur dokumente. En ook die moontlikheid om bykomende opleiding by spesiale kursusse of in die sentrum vir gevorderde opleiding uit te voer. Skryf oor die behoefte om die ontslag te verhoog om toelating tot werk te verkry van 'n verhoogde vlak van kompleksiteit wat by die onderneming uitgevoer word. Dien die voltooide dokument by die bestuur in vir hersiening.
Stap 3
Vervolgens moet u 'n bestelling van die hoof ontvang, waarop u verklaring of memo die basis was. Dit kan 'n aanbeveling bevat oor die organisasie van heropleiding van 'n werknemer binne die raamwerk van die onderneming, of 'n opdrag om hom na 'n spesiale onderwysinstelling te stuur wat spesialiste in hierdie rigting oplei.
Stap 4
Na voltooiing van die opleiding word die werknemer gesertifiseer dat hy voldoen aan die kennis en opleiding wat nodig is om die graad te verhoog. By die opleidingsentrum word die proses om die relevante dokumente vir die toekenning van 'n kategorie te bekom, deur die huidige wetgewing gereguleer. En by die onderneming kan 'n spesiale kwalifikasiekommissie saamgestel word wat die reg het om sertifisering uit te voer en die vlak van kwalifikasie van die werknemer te sertifiseer.
