Soos alle burgers, het die direkteur die reg om te ontslaan, volgens die artikel "Op sy eie versoek". Natuurlik word die vertrek van die eerste persoon van die maatskappy bemoeilik deur sekere wetlike vereistes, in vergelyking met die prosedure vir die vertrek van 'n gewone werknemer. Die direkteur moet die stigters van die onderneming inlig oor sy begeerte om binne 'n maand, nie twee weke nie, te vertrek. By ontslag kan hy sake aan die stigterraad of na 'n nuwe direkteur oordra.
Instruksies
Stap 1
As u 'n direkteur van 'n LLC is, het u volgens wet die reg om 'n algemene vergadering van die stigters te belê wanneer u dit goedvind. Moeilike situasies ontstaan wanneer hulle u nie wil los nie. In hierdie geval sal die stigters eenvoudig u oproepe ignoreer. Om aan al die vereiste formaliteite te voldoen, stuur u eers 'n afsonderlike gesertifiseerde brief aan die stigter met die aankondiging van die stigtingsvergadering met ontvangsbewys. Stuur dan u bedankingsbrief per aangetekende pos aan dieselfde individue. So 'n scenario is moontlik dat die stigters voortgaan om u beroep te ignoreer. Tel dus die kalendermaand af vanaf die oomblik dat alle geadresseerdes u brief ontvang. Van hierdie dag af kan jy eenvoudig ophou werk.
Stap 2
Dit is makliker vir u om te vertrek as daar 'n plaasvervanger vir die direkteur is. Dan gee jy dinge net aan jou plaasvervanger oor. Die wetgewing vereis in wese nie die opstel van 'n wet wat die huidige stand van sake in die organisasie beskryf nie. Dit is dikwels nie nodig om formeel 'n lys in te dien van alle waardes, insluitend seëls, wat van u na 'n ander leier oorgedra word nie. Maar dit word aanbeveel dat u na bogenoemde dokumente omsien. Beskerm jouself dus teen aansprake wat van die stigters kan ontstaan.
Stap 3
As u nie 'n plaasvervanger kan vind nie, het u die reg om 'n algemene vergadering te belê. Besluit tydens die vergadering hoe u sake sal oorhandig. Enige van die stigters wat deur die algemene vergadering gemagtig is, kan by u oorneem.
Stap 4
As u voor 'n probleem te staan kom dat daar om verskeie redes niemand is om sake oor te dra nie, dan kan u die dienste van 'n notaris gebruik. U het verskillende opsies vir die volgorde van aksie. Eerstens kan u volgens die inventaris of daarsonder dokumente vir bewaring indien, maar dit is beter om die waardes in die deposito van die notaris te deponeer sodat die toekomstige direkteur dit kan afhaal.
Stap 5
Miskien sal die notaris die werknemers van die LLC wil ondervra om die perseel te ondersoek. Hy het dit nodig om skriftelike bewyse te lewer dat die werknemers van die onderneming geweet het van u voorneme om te vertrek, dat u die kluis met dokumente en waardevolle artikels toegesluit het.
