Baie bestuurders en toelatingskomitees benodig 'n CV van kandidate wanneer hulle aansoek doen. Hierdie dokument moet al die inligting bevat wat die onderneming moet weet oor 'n potensiële werknemer. Maar hoe om 'n CV vir 'n werk te skep en wat presies moet daarin opgeneem word?
Instruksies
Stap 1
Vir 'n CV word gewoonlik twee velle gebruik. Die eerste daarvan bevat die volle naam. Hierdie kortheid is nodig omdat die keurkomitee elke dag na dosyne kandidate moet luister en dit moet aanvaar. Daarom, hoe bondiger en betekenisvoller die CV is, hoe meer belangstelling sal dit oplewer.
Stap 2
Vul u persoonlike inligting en kontakinligting op die tweede bladsy in. Die eerste hiervan bestaan uit geboortedatum en ouderdom, huwelikstatus en die teenwoordigheid van kinders. Kontakinligting moet woonadres en telefoonnommer insluit. Onlangs is dit gebruiklik om e-pos aan te dui.
Stap 3
Skryf oor die doel van u toestel. Dit is belangrik vir 'n werkgewer om te weet waarop presies sy werknemers wag, op wie hulle wil werk en op watter waarde dit hul professionaliteit waardeer. Dit word aanbeveel om die prysklas van die minimum betaling tot die maksimum aan te dui.
Stap 4
Onderwys is ook belangrik vir leiers. Daarom moet u in die CV vir werk die studieplek, toelatingsjaar en gradeplegtigheid, spesialiteit registreer. As u verskeie entiteite het, is dit redelik om die een wat die nodigste is, in die eerste plek te plaas.
Stap 5
As u dit geskik ag, moet u addisionele opleiding aandui. Dit bevat verskillende diplomas, sertifikate en sertifikate wat verwerf is na voltooiing van kursusse, seminare, opleidings, ens.
Stap 6
Professionele vaardighede en werkservaring is belangrik vir die werkgewer. As u voor die aanstelling in 'n ander onderneming gewerk het, skryf dan oor die posisie, salaris en verantwoordelikhede.
Stap 7
As u iets anders te vertel het, maar nie weet aan watter punte dit toegeskryf kan word nie, kies dan die kolom "Bykomende inligting". Hier kan u skryf oor kennis van tale, spesiale en persoonlike vaardighede, belangstellings, stokperdjies, ens.
