Hoe Om 'n CV Vir 'n Organisasie Te Skryf

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n CV Vir 'n Organisasie Te Skryf
Hoe Om 'n CV Vir 'n Organisasie Te Skryf

Video: Hoe Om 'n CV Vir 'n Organisasie Te Skryf

Video: Hoe Om 'n CV Vir 'n Organisasie Te Skryf
Video: Шашлык по-Кавказски за 30 минут! Вкусно, сочно и быстро. 2024, Mei
Anonim

Een van die belangrikste instrumente as u werk soek, is 'n goedgeskrewe CV. Die hoofdoel van 'n CV is om u werkkwaliteite, werkservaring, kennis in 'n gunstige lig aan te bied. As die werkgewer na die lees van u CV vir 'n onderhoud uitnooi, dan het u u doel bereik - u CV is korrek geskryf. Om dit korrek te kan saamstel, moet u weet wat die hoofafdelings bevat.

Hoe om 'n CV vir 'n organisasie te skryf
Hoe om 'n CV vir 'n organisasie te skryf

Instruksies

Stap 1

Voer u kontakinligting in die eerste paragraaf in. Die van, naam, patroniem is in groot vetdruk geskryf, die geboortedatum, huisadres, telefoon (verkieslik tuis en mobiel), e-posadres word ook aangedui.

Stap 2

In die tweede afdeling van u CV, meld die doel daarvan. Die hoofdoel van 'n CV is u diens in die gewenste posisie. Dui dus in hierdie afdeling die presiese titel van die pos aan, dit is nie toegelaat om verskeie poste gelyktydig aan te dui nie - dit verminder u kans op suksesvolle diens.

Stap 3

Dui op onderwys - alle onderwysinstellings behalwe die skool. Die naam van die onderwysinstelling, fakulteit en spesialiteit, studietydperk word aangedui. As u addisionele opleiding aandui, skryf die naam van hierdie kursus, opleiding. As u verskillende formasies het, word dit in omgekeerde chronologiese volgorde aangedui, beginnend met die laaste. Vir die opleiding wat u nog nie voltooi het nie, word die jaar van die begin van die studie aangedui. In dieselfde afdeling, lys u regalia, die meriete wat u tydens u studie ontvang het - sertifikate, toekennings, diplomas.

Stap 4

Vertel ons van u werkservaring. Hierdie afdeling is die belangrikste in u CV, dit moet akkurate en betroubare inligting oor u werksaktiwiteit bevat. Noem feite wat verband hou met u professionele verantwoordelikhede, en plaas werk in omgekeerde chronologiese volgorde. Laat die werkgewer self gevolgtrekkings maak.

Stap 5

Die laaste afdeling is gereserveer vir addisionele inligting. Hier kan u data spesifiseer wat nie in ander afdelings opgeneem is nie, maar wat u kan help om 'n werk te kry. Dit is byvoorbeeld kennis van vreemde tale met 'n aanduiding van die vaardigheid daarin, die vermoë om op 'n rekenaar te werk, die besit van kantoortoerusting, die bestuurderslisensie en persoonlike voertuie.

Aanbeveel: