Volgens artikel 212 van die Russiese Federasie is die werkgewer verantwoordelik om veilige werksomstandighede te verseker vir diegene wat by sy onderneming werk. In verskillende sektore van die ekonomie is daar plaaslike regulasies wat spesifieke vereistes stel vir werksomstandighede, veiligheid en higiëne. Een van die middele wat gebruik word om die blootstelling van werknemers aan skadelike produksiefaktore te verminder, is werkkleding.
Wie moet oorpakke dra
Van tyd tot tyd stel die Ministerie van Gesondheid en Maatskaplike Ontwikkeling van Rusland volgens sy bevele standaarde vas vir die gratis uitreiking van oorpak en skoene vir werknemers wie se professionele pligte verband hou met skadelike en gevaarlike werksomstandighede of werkverrigting in ongemaklike omstandighede, byvoorbeeld, by lae temperature. Daarom is baie mense verkeerd van mening dat slegs die spesifieke kategorieë werkers geregtig is op gratis oorpakke.
Artikel 211 van die Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie lui dat enige soorte aktiwiteite streng in ooreenstemming met die arbeidsvereistes moet uitgevoer word. Daar is lyste van beroepe waarvoor norme vir die uitreiking van spesiale klere, skoene vasgestel word, en dit maak voorsiening vir die uitreiking van oorpak en skoene vir baie werkers wat in verskillende sektore van die ekonomie werk, insluitend werknemers van kredietorganisasies, boekhandel, kulturele organisasies, universiteite.
Die regulasies vir die uitreiking van werkklere kan gevind word in die regulasies wat hierdie regulasies opstel vir die bedryf waarin u werk.
Byvoorbeeld, bankwerkers is onderworpe aan die standaard wat goedgekeur is deur die besluit van die Ministerie van Arbeid van Rusland nr. 63 van 30 Augustus 2000. Vir kommunikasiewerkers, regeringsorganisasies, drukproduksie en boekhandel, organisasies van die Russiese Akademie Wetenskappe, die standaarde vasgestel deur die besluit van die Ministerie van Arbeid van Rusland nr. 63 van 16 Desember 1997 En die besluit van hierdie ministerie 66 van 25 Desember 1997 reguleer die norme van werkklere vir werknemers van universiteite, kulturele organisasies, diegene wat besig is met die vervaardiging van musiekinstrumente en die vervaardiging van vulpenne.
Om die vereiste standaard te vind, moet u in sommige gevalle die standaardstandaarde wat deur die Ministerie van Gesondheid en Maatskaplike Ontwikkeling goedgekeur is, goed deurlees. Dus, vir lugvervoerwagters, word die standaard vir die uitreiking van uniforms in klousule 70 gestel, en vir 'n laaier - in klousule 58. Terselfdertyd word die standaarde vir verskillende klimaatsones en vir spesiale werksomstandighede gedifferensieer.
Overalls moet ooreenstem met die individuele eienskappe van die werknemer, sy grootte, geslag en ouderdom.
Is dit moontlik om die norme te verander?
Die werkgewer het die reg om die norme vir die uitreiking van oorpak te verander, maar slegs opwaarts. Om geskille met die belastingowerhede te vermy, oor die beperkings op die koste van persoonlike beskermende toerusting en werkkleding wat in ag geneem word by die berekening van inkomstebelasting, moet hierdie norme deur 'n aparte bevel goedgekeur word, uiteengesit in 'n kollektiewe ooreenkoms of in 'n ooreenkoms oor arbeid beskerming. In hierdie dokumente sal dit nodig wees om nie net die uitreiking van klere wat meer is as die vasgestelde norme, te wettig nie, maar ook die uitreiking daarvan aan die kategorieë werkers wat nie in die standaarde vir die bedryfstak gespesifiseer word nie.
