'N Rekenmeester is 'n spesialis wat die finansiële lewe van 'n organisasie monitor en finansiële rekords hou volgens die wet. Dit is een van die mees gevraagde en hoogs betaalde beroepe in die arbeidsmark, wat spesifieke kennis en vaardighede vereis, sowel as 'n verantwoordelike houding teenoor werk en buitensporige sorg: foute in finansiële boekhouding en belasting kan lei tot strafregtelike aanspreeklikheid.
Nodig
Hoër onderwys in ekonomie of sekondêre gespesialiseerde onderwys
Instruksies
Stap 1
Die boekhoudkundige werk is uiteenlopend en dek verskillende aspekte van die aktiwiteite van 'n organisasie, van die boekhouding van vaste bates tot die einde van die betaalstaat tot die werknemers. Verskeie rekenmeesters kan binne een organisasie werk, waarvan die hoof verantwoordelik is vir die korrekte finansiële dokumentasie en die verskaffing van verslae betyds. In klein organisasies kan een spesialis alle boekhouding verteenwoordig en alles wat in groot organisasies verdeel word, in sy aktiwiteite kombineer.
Stap 2
Rekenmeesters het 'n gestandaardiseerde werksdag, wat hulle in staat stel om na te dink oor ekstra verdienste. Dit geld veral vir beginnerrekenmeesters, omdat die arbeid van spesialiste sonder werkservaring nie te hoog betaal word nie. Na drie jaar kan die rekenmeester se verdienste verdubbel. Die beroep van 'n rekenmeester is gesog: in ondernemings behoort 'n rekenmeester aan die administratiewe personeel.
Stap 3
'N Rekenmeester kan werk in regeringsorganisasies van verskillende ekonomiese sektore, in klein en mediumgrootte ondernemings, in finansiële organisasies - belasting, versekeringsagentskappe en pensioenfondse, in banke, ensovoorts.
Stap 4
Beginners spesialiste is in sekere arbeidsgebiede gewild. Hulle word byvoorbeeld aangebied om te werk aan betaalstaat, belastingaftrekking of om materiële bates te registreer. As ons oor die loopbaanladder beweeg, is dit die moeite werd om in gedagte te hou dat die pad van die punt van 'n senior rekenmeester na die posisie van die hoofrekenmeester van 'n organisasie of onderneming sal gaan. Die posisies van finansiële ontleder, ouditeur of finansiële konsultant is ook gesog.
Stap 5
Die rekenmeestersafdeling neem graag studente-ekonome of, soos hulle sê, die gegradueerdes van gister in die pos as assistent-hoofrekenmeester. As u gelukkig is en u is uitgenooi na hierdie pos, sal u verantwoordelikhede werk insluit met die voorbereiding en verifikasie van dokumente, betaalstaat in 1C - dit is ten minste!
Stap 6
Rekeningkundige poste is geskik vir diegene wat getalle as letters of notas ervaar. Professionele beroepsvoorligting neem kennis dat werk in rekeningkunde logiese denke vereis, 'n hoë aanleg vir intellektuele werk, deursettingsvermoë en dissipline.
