'N Werkboek is 'n amptelike dokument wat u werkservaring bevestig. Dit is belangrik dat dit al die nodige rekords van toelating en ontslag uit die werk bevat. As dit nie gemaak is nie of die boek heeltemal verlore gegaan het, kan sulke rekords herstel word.
Instruksies
Stap 1
Stel u huidige werkgewer in kennis dat die boek verlore is of erg beskadig is. Dit is hy wat die herstel daarvan sal moet hanteer. As u nie nou werk nie, sal u laaste werkgewer 'n nuwe boek aan u gee.
Stap 2
Berei dokumente voor wat u werkservaring bevestig. Dit is nodig as sommige van die inskrywings in die boek nie gelees kan word nie as gevolg van skade of die dokument heeltemal verlore gaan. Bewys van u vorige werkplek kan 'n dienskontrak wees as u dit in u hande gehad het. Indien nie, kontak die Pensioenfonds, waar u 'n sertifikaat moet kry wat inligting oor senioriteit aandui. U kan ook persoonlik kontak maak met die maatskappye waar u voorheen gewerk het en direk daarvandaan inligting kry.
Stap 3
Koop indien nodig 'n spasie vir 'n nuwe boek. Dit kan by enige koerant of boekwinkel gedoen word. In sommige gevalle sal die werkgewer die boek op sy eie koop, maar u kan daarvoor betaal word.
Stap 4
Dien die dokumente en die vorm van die boek in by die MH-afdeling van u organisasie. Daar kan die spesialis 'n duplikaat van u ou boek maak. Dit sal natuurlik van die ou eksemplaar verskil, aangesien dit byvoorbeeld nie die seëls van ander maatskappye bevat nie. Nietemin kan so 'n nuwe boek, wat deur die werkgewer vervaardig is, later gebruik word vir die beoogde doel en dien dit as 'n bevestiging van u werkservaring, byvoorbeeld wanneer u om pensioen aansoek doen.
