Tydens 'n werksonderhoud word baie verskillende vrae gevra, wat afhang van die aktiwiteitsveld. Maar gereeld tydens die gesprek word u gevra om van uself te vertel, wat nuwelinge kan verwar. Dit is belangrik om te verstaan wat presies met hierdie vraag bedoel word, wat om te sê en watter punte dit beter is om nie te vertel nie.
Instruksies
Stap 1
Moenie woorde en gebare parasiete in die gesprek gebruik nie. Dit sluit in slengwoorde, uitgerekte 'uh' of ander geluide wat mense gebruik om die leemte tussen frases in te vul. As u met u moue begin vroetel, senuweeagtig in u neus krap of u hare reguit trek as u bekommerd is, probeer om uself bymekaar te hou en doen dit nie in die onderhoud nie. Hierdie gebare lei die aandag van u woorde af, dus probeer dit nie tydens die gesprek te gebruik nie.
Stap 2
Moenie te lank praat nie. Beantwoord hierdie vraag kort en saaklik. Probeer om binne 2-3 minute te hou, en lig al die belangrikste punte oor jouself uit en sleep nie die gesprek uit nie. Sê slegs wat vir die gespreksgenoot interessant sal wees in verband met die voorgestelde werkplek.
Stap 3
Moenie standaard frases gebruik wat elke derde persoon herhaal nie. Vertel ons van u meriete, maar in oorspronklike woorde. Moenie die standaardreeks kenmerke "uitgaande, verantwoordelik, aktief" gebruik nie. Bied hierdie inligting met ander woorde aan om die werwer te interesseer: "Ek kan na kliënte luister en verstaan wat hulle nodig het." Toon jouself oorspronklik om deur die werkgewer onthou te word en om hom te interesseer.
Stap 4
Moenie die inligting op u CV herhaal nie. Moet veral nie praat oor waar u studeer en gewerk het na die gradeplegtigheid, die vaardighede en eienskappe wat in die CV beskryf word nie. Vertel ons van ander positiewe eienskappe, voordele wat u in u vorige werk meegebring het, wat u vir die nuwe maatskappy kan bied. Verduidelik die redes vir hierdie daad as u u vorige werk verlaat het.
Stap 5
Dink vooruit en evalueer elke woord wat u sê. Analiseer jouself en jou prestasies in die verlede. Vind u sterk punte om in die onderhoud uit te lig. Skryf 'n voorbeeldteks wat u tydens die gesprek met die werkgewer sal vertel, lees dit en kyk hoe lank dit neem. Vra jou vriende om te beoordeel hoe interessant en verstaanbaar jy is om oor jouself te vertel, wat bygevoeg of verwyder kan word. Sorg dat u woorde nie dubbelsinnig klink nie en u nie in 'n ongunstige lig voorstel nie.
