Werksoeke kan deur verskillende redes veroorsaak word: die verlies van 'n ou pos, die hoop om iets beters te vind, die behoefte om die eerste professionele ervaring na afloop van die studie te kry. En in al hierdie gevalle sal die soektog slegs effektief wees as u weet hoe om voort te gaan. Elke stad het sy eie spesifieke soeke na werk, insluitend Belgorod.
Nodig
- - rekenaar;
- - toegang tot die internet;
- - plaaslike koerante met posadvertensies;
- - die paspoort;
- - werksgeskiedenis;
- - diplomas en sertifikate van professionele ontwikkeling;
- - opsomming.
Instruksies
Stap 1
As u nie nou werk het nie, begin dit soek deur by die arbeidsbeurs aan te meld. Die Belgorod City Employment Centre is geleë in Bogdan Khmelnitsky Avenue, op 137. Kom daarheen met u paspoort en werkboek en registreer. U sal nie net verskillende vakatures aangebied word nie, maar as daar aan sekere voorwaardes voldoen word, sal u werkloosheidsvoordele ontvang.
Stap 2
Skep 'n CV wat u werkservaring, diplomas en kwalifikasies beskryf. U het dit nodig vir u onderhoud.
Stap 3
Soek werk op gespesialiseerde webwerwe. Dit kan sowel federale portale wees, soos Job.ru, en plaaslike, byvoorbeeld die webwerf "Salary31", gewy aan die werk in Belgorod en die streek. As die werf die regte geleenthede bied, blaai nie net vakatures nie, maar plaas ook u CV.
Stap 4
Koop koerante wat werk adverteer, soos Hand-to-Hand of My Ads. Kontak die werkgewers waarin u belangstel per e-pos of telefoon.
Stap 5
Kontak 'n werwingsagentskap. Dit geld veral vir hoogs gekwalifiseerde spesialiste. U kan 'n gids van 'n werwingsagentskap in u stad vind op die bogenoemde webwerf wat gewy is aan werk in Belgorod.
Stap 6
Beplan 'n onderhoud as die werkgewer in u belangstel. Neem u CV, paspoort, diplomas en sertifikate saam. As u aanbevelings van vorige werkgewers het, kan u dit addisioneel verskaf. Beantwoord die vrae tydens die onderhoud eerlik, maar probeer om diegene van u professionele eienskappe te beklemtoon wat vir u nuttig kan wees vir die werk wat u wil bekom. Vir 'n rekenmeester kan dit byvoorbeeld sorgvuldig wees met die hantering van getalle en stiptelikheid, vir 'n bestuurder - leierseienskappe en die vermoë om in 'n span te werk.
