Besigheidsetiket verskil aansienlik van die reëls wat in die alledaagse lewe gebruik word. Daar is verskille in so 'n prosedure as kennismaking. Nadat u die vaardighede van sakekommunikasie bemeester het, kan u die vennootskring uitbrei en toegang kry tot nuwe kennis en inligting wat u in u loopbaan sal help. Baie nuttige en noodsaaklike verbindings begin met 'n sakekennis.
Die belangrikste verskille tussen 'n sakekennis en 'n gewone een
In die eerste plek kan u met sake-etikette 'n kennis sonder 'n tussenganger begin en uself aan die gespreksgenoot of gespreksgenote voorstel. In hierdie geval moet u u naam, voornaam en patroniem, die maatskappy waarvoor u werk en waarvoor u verteenwoordig, u posisie duidelik vermeld, en indien nodig die reeks kwessies lys wat u magtig is om aan te spreek en te bespreek.
Oefen u selfaanbiedingsfrase tot op die punt van outomatisme. As u wetenskaplike titels of regalia het wat u bekwaamheid bevestig, kan u dit kortliks sê as dit toepaslik is.
Dit word ten sterkste afgeraai om nie-bindende onderwerpe te voer om die gespreksvoorkeure van u gespreksgenoot tydens 'n sakekennis te ontdek. Dit sal glad nie aandui dat u goed opgevoed is nie, maar dat u nie die tyd of die tyd van die gespreksgenoot waardeer nie. Die reëls is dat u 'n gesprek begin nadat u uself voorgestel het, u belangstelling onmiddellik moet aandui en die rede waarom u dit nodig ag om 'n kennis te begin. Hierdie rede moet geregverdig word, sodat u belangstelling duidelik is, dit sal aangenaam wees as u die gesprekspartner dadelik kan interesseer, wat aandui dat hy belangstel in hierdie kennis.
As u 'n vrou is en 'n man u genader het om u te ontmoet, sal dit in die geval van 'n sakekennis nie die etiket oortree as hy die eerste is wat u die hand gee om hande te skud nie.
Hoe om 'n sakegesprek te voer
'N Besigheidsgesprek impliseer glad nie droë formele kommunikasie nie. Dit sal wonderlik wees as u dit met 'n grap begin, maar dit moet natuurlik vars en oorspronklik wees. Sielkundiges meen dat 'n algemene rede om te glimlag, die beste vertrekpunt vir kennismaking is en mense onderling ingestel is. Terwyl u praat, kyk in die oë van die gespreksgenoot en draai hom in die volle gesig, dit sal onbewustelik deur hom beskou word as u openhartigheid en vriendelikheid teenoor hom. Probeer om nie die gespreksgenoot met u hande in die gesprek te raak of aan te raak nie, veral nie as hy ouer as u is in hiërargie nie, maar ook nie diensbaarheid moet toon nie, hou gelyke voet.
Toe die kennismaking plaasgevind het, en u en die gespreksgenoot besef dat u iets het om oor te gesels en wat u in die toekoms moet bespreek, bied u u besigheidskaartjie aan en vra hom dieselfde. Bespreek die besonderhede van die volgende vergadering en betuig dankbaarheid vir die ooreengekome ooreenkomste en die plesier van hierdie nuttige kennis. Moenie vergeet om totsiens te sê nie.
