Volgens 'n aansoekbrief van die hoof van die strukturele eenheid waar die werknemer werk, word 'n sekere spesialis vir die toekenning aangebied vir hoë prestasies in 'n spesifieke gebied. Een van die nodige dokumente is die toekenningslys, waarvan die vorm 'n eenvormige vorm het en goedgekeur is op bevel van die Ministerie van Onderwys en Wetenskap van Rusland nr. 580 van 03.06.2010.
Dit is nodig
dokumente van die organisasie, dokumente van die werknemer wat vir die toekenning aangebied is, inligting oor die vorige toekennings van die spesialis, die seël van die onderneming, 'n pen, 'n A3-vel
Instruksies
Stap 1
Die dokument moet op die A3-vormblad ingevul word, voer die naam van die onderwerp van die Federasie in ooreenstemming met die Grondwet van die Russiese Federasie. Skryf die naam van die staatstoekenning volledig in ooreenstemming met die wet.
Stap 2
Dui die van, voornaam, patroniem van die werknemer wat vir hierdie toekenning benoem is aan, in ooreenstemming met die identiteitsdokument, die volle naam van die organisasie, die naam van die strukturele eenheid en die posisie van die spesialis, wat moet ooreenstem met die posisie in die werkrekordboek van die werknemer.
Stap 3
Voer die geslag van die werknemer in sonder afkortings en aanhalingstekens (manlik, vroulik), geboortedatum en plek, asook die adres van die woonplek (streek, stad, stad, straat, huis, gebou, woonstelnommer) in ooreenstemming met die registrasie in die identiteitsdokument.
Stap 4
Dui die volle naam aan van die onderwysinstelling waarin hierdie werknemer studeer het, die datum van die begin en einde van die studie in ooreenstemming met die onderwysdokument. Tik in die toepaslike veld die graad van die werknemer in, indien die werknemer besig is met onderrigaktiwiteite, die kwalifikasiekategorie van die spesialis.
Stap 5
As hierdie werknemer voorheen genomineer is vir staatstoekennings, moet u hul name en datums van toekennings aandui. Dui die algemene ervaring van 'n spesialis op hierdie gebied aan, skryf die naam van die veld, sowel as die ervaring in hierdie organisasie.
Stap 6
In die beskrywing wat die spesifieke meriete van die betrokke spesialis vir die toekenning aandui, is dit nodig om die prestasies op 'n bepaalde gebied te beskryf, die bydrae van die werknemer tot die ontwikkeling van die onderneming, deelname aan navorsingsprojekte, die bekendstelling van innovasies, ens. In hierdie paragraaf van die toekenningslys moet toekennings aangedui word, waarvan die inligting nie in die ooreenstemmende paragraaf opgeneem word nie. Dit is die gevolgtrekking vir die spesialis se eienskappe, waarvan die volume nie meer as een vel in die A3-formaat moet wees nie.
Stap 7
Die toekenningslys moet onderteken word deur die voorsitter van die kollegiale liggaam, die direkteur van die organisasie, met vermelding van hul posisie, van, voorletters, wat deur die onderneming se seël gesertifiseer is. Skryf die notulenommer en besprekingsdatum neer toe die vergadering besluit het om die werknemer vir die toekenning aan te wys. Dateer die toekenningsblad op.
