Werk en loopbaan 2024, November
Die diensdiens is spesifiek geskep om die bevolking te help om werk te kry. Diegene wat daar aansoek doen, ontvang maandeliks werkloosheidsvoordele, werkadvies en 'n lys van vakatures. Nodig - die paspoort; - werksgeskiedenis
Bereken die dienstydperk van die werknemer by die berekening van 'n pensioen of voordele (versekering, arbeid, algemeen). Laat u lei deur die federale wet wanneer u dit bepaal. Werkrekord, dienskontrak en ander dokumente wat dui op die nakoming van die werkpligte van die werknemer, is 'n bewys van senioriteit
Die vereenvoudigde belastingstelsel is die gewildste belastingregime onder individuele ondernemers en klein ondernemings. Dit verskil gunstig van ander regimes deurdat die opgelope belasting wettiglik deur versekeringspremies verlaag kan word
Die berekening van die gemiddelde salaris word vereis as u betaal vir sosiale voordele, sakereise en ander betalings waarvoor die huidige arbeidswetgewing voorsiening maak. Vir die berekening moet gelei word deur die veranderinge in artikel 139 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie, regeringsbesluit nr
Die boek (tydskrif) van 'n kassier-operateur is 'n verpligte kenmerk van die kasregisters van maatskappye wat 'n kasregister het. Hierdie dokument, tesame met RCO en PKO, verwys na streng verslagdoeningsvorms. 1. Datum (skof) Die datum word geneem uit die Z-verslag wat aan die einde van die dag geneem is
Dit is verpligtend vir alle ondernemings en organisasies om 'n joernaal te hou oor arbeidsbeskerming. Dit bevat al die inligtingsessies wat vir die werknemers van die onderneming aangebied word. Instruksies Stap 1 Die inligtingsessie op die werkplek is daarop gemik om beserings en ongelukke by die werk te voorkom
Die kleuterskoolonderwyser is betrokke by die opvoeding van kinders met 'n ouderdom van drie tot sewe jaar. Sy hoofverantwoordelikheid is om toesig te hou oor elke kind gedurende sy kindertydperk. Al die pligte van 'n kleuterskoolonderwyser word neergeskryf in dokumente soos posbeskrywings, vereistes van die sanitêre en epidemiologiese stasie vir voorskoolse instellings, en 'n dienskontrak tussen die werkgewer en die voorskoolse onderwyser
Enige besigheidstransaksie word weerspieël in die ooreenstemmende dokument: 'n inkomende of uitgaande kontantorder. Die invulproses word verminder tot die oordrag van data vanaf die dokument na die registrasiejoernaal van saketransaksies. Daarom wys die joernaal die boekhouding van transaksies met daaropvolgende oordrag na rekeningkundige registers
By elke onderneming waar kontantvloei voorkom, moet kontantdokumente bewaar word. Een daarvan is die kasboek waarin die kassier van die organisasie inligting oor kontanttransaksies invoer. Die vorm van hierdie dokument word goedgekeur deur die besluit van die Staatskomitee vir Statistieke van Rusland en is verenig
N Individuele entrepreneur (IP) is 'n individu wat sake doen sonder om 'n regspersoon te vorm (organisasie van 'n maatskappy van aandeelhouers, ens.). 'N Individuele entrepreneur benodig geen opdrag om 'n bestuurder aan te stel nie. 'N Persoon wat na die registrasieprosedure besluit om as individuele entrepreneur te werk, word gewoonlik die eienaar en direkteur
Dit wil voorkom asof dit glad nie moeilik is om dokumente te stik nie, maar dikwels word verkeerde dokumente teruggestuur, en u moet al die werk weer doen. Voordat u dokumente vir die belastingkantoor stik, moet u vertroud wees met die basiese vereistes en reëls vir dokumentvloei
N Kenner is 'n persoon wat 'n sekere toetsprosedure geslaag het en toestemming gekry het om 'n sekere soort werk uit te voer (in sy profiel). Sy gevolgtrekking word gewoonlik as gekwalifiseer beskou en as bewys van waarheid aanvaar. Daarom word die sertifisering van sulke spesialiste baie, baie noukeurig benader
Die uitreiking van oorpak aan sleutelproduksie-werkers is 'n noodsaaklike maatreël wanneer u enige produksieproses organiseer. Die behoefte aan werknemers van 'n onderneming om oorpak te hê, kan bepaal word deur die vereistes van nasionale wetgewing of die vereiste van die eienaar van die onderneming, wat probeer om dissipline onder werknemers te verbeter en om arbeidsveiligheid te verhoog
Werknemersopleiding is 'n belangrike taak vir enige onderneming. Nuwe metodes en tegnologieë kom voortdurend na vore, en as 'n onderneming sy plek in die mark vir goedere of dienste wil behou, moet hy vinnig die veranderende omstandighede navigeer
Vir 'n beginner-klerk kan die ontwerp van inkomende korrespondensie 'n toets van krag wees. Sodra die proses egter in eenvoudige en verstaanbare stappe verdeel word, word dit 'n onopsigtelike deel van die werksdag. Instruksies Stap 1 Alle dokumente wat die organisasie ontvang, moet op dieselfde dag geregistreer word, ongeag hoe hulle daar aankom (per e-pos, per koerier, per faks, ens
N Suksesvolle advertensieteks is altyd 'n maksimum nuttige inligting met 'n minimum woorde. Soos tereg opgemerk, is dit makliker om tien sonnette saam te stel as een effektiewe advertensieboodskap. In enige advertensie-teks is 'n 'skok'-advertensielyn belangrik, 'n pakkende frase wat die kern van die advertensievoorstel in 'n verkorte vorm oordra
In enige organisasie, selfs klein, word baie verskillende bestellings en bestellings uitgereik en gestoor. As almal geregistreer is en in een ding geliasseer word, sal dit vroeër of later tot verwarring lei. En die verteenwoordigers van die inspeksie-instansies sal dit waarskynlik nie goedkeur nie
Korrekte georganiseerde kantoorwerk in 'n organisasie of onderneming laat u toe om dokumente in orde te hou en hul beweging te eniger tyd te beheer. As die aktiwiteit van u onderneming verband hou met die sluit van kontrakte, moet u 'n toepaslike boekhou van hul boekhouding hou
Die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie maak voorsiening vir en reguleer die moontlikheid om veranderinge aan die personeeltafel aan te bring. As dit wêreldwyd van aard is, is dit makliker om 'n nuwe personeeltafel te ontwikkel. In die geval dat die saak enkele aanpassings betref, byvoorbeeld die behoefte om 'n nuwe pos in te stel, het die hoof van die organisasie of ander gemagtigde persoon die reg om dit op grond van 'n bevel te doen
Daar is sulke gevalle dat 'n verkeerde inskrywing in die werkboek gemaak word. Dit kan te wyte wees aan die onakkurate naam van die organisasie of die kansellasie van 'n bedankingsbevel. Dit is nodig om verkeerde inskrywings in die werkboek in ooreenstemming met die wet reg te stel
Die werkboek is 'n dokument wat die werkervaring van die werknemer en al sy bewegings tydens werk bevestig. Onjuist ingevoerde en verkeerd gekorrigeerde inskrywings kan tot probleme lei wanneer u 'n ouderdomspensioen of 'n voorkeurpensioen registreer
Elke personeelbeampte weet dat die werkboek foutloos ingevul moet word. Die betroubaarheid van die inligting daarin hou 'n direkte verband met die beoordeling van die werknemer se pensioenreg. Hoe kan ek die regte veranderinge aanbring? Nodig bestelling vanaf die werknemer se vorige werkplek Instruksies Stap 1 Wanneer u die werkboek van 'n werknemer invul, is dit nie altyd moontlik om foute en verskillende foute te vermy nie
Die personeeldiens van 'n onderneming, organisasie, individuele entrepreneur gee werknemers werkboeke of vul dit in. Blank vorms word in die inkomste- en onkosteboek geregistreer vir rekeningkundige vorms van werkboeke in die rekeningkundige afdeling van die onderneming
Elke onderneming (en sedert 6 Oktober 2006 is dit van toepassing op individuele ondernemers) moet 'n inkomste- en onkosteboek vir boekhouvorms van werkboeke en insetsels daarin hou. Die vorm daarvan is goedgekeur deur 'n besluit van die Ministerie van Arbeid
Arbeidswetgewing laat die oordrag van 'n werknemer van een werkgewer na 'n ander toe, selfs al het hul aktiwiteite verskillende kenmerke. Om so 'n werknemer aan te stel, is dit nodig om toestemming van die hoof van die maatskappy te verkry. Nadat die spesialis die ontslagprosedure deurgemaak het, is dit nodig om hom te aanvaar ooreenkomstig artikel 77 van die Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie
Die werkboek is die enigste dokument wat inligting oor die werkervaring en werksaktiwiteit van die werknemer opneem. Daarom, in geval van verlies of verlies van 'n werkboek, moet 'n aantal stappe gedoen word om dit te herstel. Iemand wat 'n werkboek verloor het, het twee opsies om 'n nuwe boek te bekom
Die beroep van 'n wag is 'n werk wat behoort tot die algemene Russiese klassifikasie van beroepe en tot die OK 016-94 tariefkategorieë. Hierdie kategorie werknemers word betaal volgens die maandelikse salaris, gereguleer deur die besluit van die Staatskomitee vir Arbeid nr
Die kok is een van die oudste beroepe ter wêreld. Die belangrikheid daarvan kan beswaarlik oorskat word. Om die beroep en die daaropvolgende loopbaangroei suksesvol te bemeester, moet u nie net verantwoordelikheid, akkuraatheid, geduld, uithouvermoë hê nie, maar ook 'n ontwikkelde verbeelding en kreatiwiteit hê
Om saans te werk, kan omskep word in 'n aangename tydverdryf wat ekstra inkomste oplewer. Dit hang alles af van die vaardighede en ervaring wat u het. En as hulle nie daar is nie, kan u iets makliker kies, byvoorbeeld om woonstelle skoon te maak vir geld
Soos u weet, moet die werkgewer 'n gedetailleerde rekord hou van die tyd wat elke werknemer werklik gewerk het. Om sulke data te registreer, is daar 'n rooster wat gebruik word om die werkstyd van werknemers op te teken, asook die tyd van siekte, stilstand, sakereise, vakansies, ens
Die vakansieskedule is 'n plaaslike wetgewing wat inligting bevat oor die prioriteit om vakansies aan werknemers van die organisasie toe te staan. Hierdie dokument kan opgestel word deur personeel in sy afwesigheid - deur 'n rekenmeester, maar slegs die hoof van die organisasie moet dit goedkeur
Vir die korrekte organisering van die werk van die onderneming, moet 'n spesialis in die personeelafdeling verskillende dokumentasie byhou, insluitend roosters. Alle veranderinge aan sodanige dokumente moet aangebring word volgens die instruksies van die regulerende owerhede
N Rekenmeester in sy werk word deur werknemersvakansies gekonfronteer. As die bestuurder se pligte insluit die opstel van 'n bestelling en ander administratiewe dokumente vir vakansie, dan 'breek' 'n werknemer van die rekenmeestersafdeling sy kop oor hoe om vakansiebetalings in die verslag weer te gee
Artikel 114 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie stel elke onderneming in staat om sy eie stelsel van aansporings en bonusse vir werknemers vir sekere resultate van hul werk op te stel. Die werkgewer kan ook kontantinsentiewe buite die bonusstelsel in eenmalige of konstante kontantbedrae betaal
Volgens artikel 114 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie, stel elke onderneming onafhanklik 'n bonusstelsel vir werknemers en die frekwensie van die betaling van geldelike vergoeding of aansporings in. Die betaling van die bonus hang direk af van die resultate van die werk van die span en die bedrag daarvan moet in die dienskontrak en interne regshandelinge van die onderneming in vaste vorm of in persentasie van die verdienste aangedui word
Om die produksiedoeltreffendheid te verhoog, is dit nie genoeg om die nuutste toerusting aan te skaf en gevorderde produksietegnologie te begin nie. Die grootste deel van enige produksie is die werk van die werknemers van die onderneming (organisasie) self
Arbeidsproduktiwiteit is 'n aanduiding van die doeltreffendheid van arbeidsaktiwiteit van werknemers van 'n onderneming. Dit kenmerk die volume produkte of dienste wat vrygestel word (uitvoer) per eenheid arbeidsinsette. Instruksies Stap 1 Die vlak van arbeidsproduktiwiteit word gekenmerk deur twee aanwysers:
Die stuk tarief word bereken wanneer werknemers van 'n salaris of uurlikse loonkoers oorgedra word na 'n vorm van betaling uit die produksie, wat bepaal word deur een eenheid wat geproduseer word per eenheid werktyd. Die prysbepaling van 'n produksie-eenheid word uitgevoer deur 'n standaardiseerder, gebaseer op 'n ontleding van die werk van 'n werknemer of 'n span oor 'n paar maande
N Vrou wat onlangs volgens die Russiese wetgewing 'n kind gebaar het, het die reg op betaalde verlof totdat hy anderhalf jaar bereik. Maar hiervoor is dit nodig om hierdie tydelike bedanking uit die werk behoorlik te reël. Nodig - geboortesertifikaat van die kind
Die distrikskoëffisiënt is vergoeding vir uitgawes wat verband hou met werk en woon in moeilike klimaatstoestande. Die grootte van die betaalde koëffisiënt hang nie af van die dienslengte van die werknemer nie en word gereguleer deur artikel 316 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie