Nuttige wenke 2024, November
Intern word 'n kombinasie genoem as 'n werknemer in twee posisies in dieselfde organisasie werk. 'N Dienskontrak vir 'n addisionele pos word opgestel met 'n deeltydse werker. Die wet stel hom in staat om sy addisionele werk in die werkboek op te teken, en die werkgewer het nie die reg om die werknemer te weier as hy wil hê dat sy werkboek 'n inskrywing oor kombinasie bevat nie
Deeltydse werk, benewens die hoofwerkplek, is tans baie algemeen. 'N Inskrywing hieroor moet volgens die wetlike vereistes in die werkboek van die werknemer aangebring word. Instruksies Stap 1 Eerstens moet die werksoeker vir die pos 'n aansoek om diens indien en dit aan die bestuur stuur
Ons dink dit is nie die moeite werd om te praat oor hoe belangrik die rol van 'n leier in 'n span is nie. Dit is eerstens op hom wat die begeerte om te werk en hul kwalifikasies te verbeter, van elke werknemer afhang. Uiteraard kan geen leier die persoon wees wie se instruksies vinnig en goed gevolg word nie, dit hang grootliks af van die werknemers se vermoëns en begeerte om te werk, maar tog is daar verskillende eienskappe wat 'n goeie leier moet hê
Ingevolge die Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie kan 'n werknemer wat met siekteverlof is nie net so ontslaan word nie. Maar wat moet 'n werkgewer doen as hy twyfel of 'n werknemer sy werk doen? En is daar 'n geleentheid vir ontslag as hy gewerk het onder 'n dienskontrak wat verstryk het?
Die lees van konstruksietekeninge is moeilik en baie interessant. Slegs nadat u vasgestel het wat daar staan, kan u verstaan hoe die beramer moet optree, hoe die herstel van die perseel of die gevel van die gebou daar uitsien. Ja, die lees van konstruksietekeninge is 'n baie noukeurige taak
Volgens GOST R 12.2.143-2002 moet die plan vir die ontruiming van mense in geval van brand bestaan uit 'n grafiese en 'n teksgedeelte. Die grafiese deel hou rekening met die vloerbeplanningsoplossings van 'n bepaalde gebou, struktuur, betroubaarheid, grootte en tipe kommunikasieroetes
Die behoefte om 'n beroep te kies, kan op enige ouderdom voorkom. Maar die behoefte aan die regte keuse van lewenspad kom die sterkste by jongmense voor wat hul studies op skool voltooi. Hoe kan u nie 'n fout maak en u bevind in die wêreld van eindelose professionele geleenthede nie?
In tye van finansiële onrus soek baie ondernemings na maniere om te optimaliseer, dikwels deur werknemers af te dank. In hierdie verband kom die frase "ontslaan deur ooreenkoms tussen die partye" al hoe meer voor. Hierdie metode van ontslag kan voordelig wees vir beide die werkgewer en die werknemer
Om voordele te ontvang vir tydelike arbeidsongeskiktheid, bestaan daar iets soos versekering. Die bedrag wat vergoed word, hang daarvan af, daarom moet dit versigtig behandel word. Nodig Indiensnemingsboek of ander dokument wat die lengte van diens en betalings in die FSS van Rusland bevestig
Die lewe en gesondheid van werknemers is die belangrikste saak vir 'n werkgewer. Dit is nie nodig om bang te wees om dit te oordoen nie, dit is belangrik om alle maatreëls te tref om 'n veilige werksomgewing te skep. In ooreenstemming met die vereistes van artikel 212 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie, moet elke werknemer opgelei word in veilige werkpraktyke en onderrig kry
Vakbonde bestaan nie in elke organisasie nie. Dit is egter 'n baie noodsaaklike afdeling vir werknemers. Dit is hy wat die nakoming van die arbeidskode deur die werkgewer beheer en die personeel help om alle omstrede kwessies op te los. Instruksies Stap 1 Berei 'n inligtingstasie voor om die vakbondhoekie te versier
N CV is selfpromosie, 'n manier om u van die beste kant af in die regte lig na die aansoeker te laat kyk. Om die gewenste hoogtes in die besigheid te bereik, moet u hierdie wapen meesterlik kan gebruik. Registrasie Oorspronklikheid moet nie bestaan uit spelfoute en verkeerde invul van die hoofpunte van die dokument nie
Arbeidsbeskerming is 'n stelsel wat daarop gemik is om die lewe en gesondheid van werknemers tydens werk te bewaar. Dit sluit wetlike, organisatoriese en tegniese, sosio-ekonomiese, sanitêre en higiëniese en ander maatreëls in. By die onderneming is dit nodig om 'n aantal dokumente op te stel oor arbeidsbeskerming
Om u senioriteit (dienstydperk) te ken, is nodig. As iemand lank in dieselfde bedryf werk of werk, bied die huidige wetgewing vir verskillende poste en beroepe talle voordele en regte. Om die dienstyd te bereken, kan u met enige werknemer van die personeelafdeling van die organisasie kontak maak
27 samestellende entiteite van die Russiese Federasie is gedeeltelik of heeltemal geleë in die Verre Noorde of in gebiede wat aan hierdie gebied gelykgestel word. Werk op sulke plekke gaan gepaard met verhoogde fisiologiese spanning. In hierdie verband bied die staat vergoeding en waarborge aan burgers wat in die noordelike streke woon
Dit is nie maklik om goeie personeel vir huishoudelike werk te vind nie. Dit is nie ongewoon dat werkgewers sowel as kandidate wanopvattings het oor die verantwoordelikhede van 'n huishoudster nie. Intussen impliseer hierdie posisie sekere vaardighede waaroor die aansoeker noodwendig moet beskik
Volgens die arbeidskode is die vrydag nog 'n rusdag vir oortydwerk of vir werk oor naweke en vakansies. Die werkgewer het die reg om werknemers oor naweke en vakansies by die werk te betrek, sowel as om oortyd te werk in noodgevalle en buitengewone situasies by die onderneming, selfs sonder die toestemming van hierdie werknemers, maar nie meer as 12 vakansiedae en vakansiedae per jaar nie
In enige onderneming word dit nodig om met verantwoordelike persone skikkings te maak. Die uitreiking van fondse is verantwoordelik vir sake- en produksiekoste, vir die administratiewe koste van takke, vir die betaling van sakereise, vir die betaling van lone
N Brosjure, of 'n boekbindmasjien, is nodig sodat die geskrewe gedrukte dokument nie net aanbiedbaar word nie, maar ook handig is om te hanteer, omdat die velle wat in 'n brosjure gebind is, nie uitmekaar val nie. Hierdie masjiene word dikwels deur kantoorwerkers gebruik om hul verslae, aanbiedings en ander dokumente netjies en netjies te hou
Te veel mense moet, as gevolg van hul plig, voortdurend enige dokumente opstel en sulke soorte soos verslae en diensaantekeninge - soms selfs elke dag. Ten spyte hiervan is nie elke werknemer in staat om bekwaam en volgens al die reëls so 'n aantekening op te stel nie, maar dit is steeds 'n dokument wat sy eie verpligte vereistes het
Die werkgewer moet die werklading van verwagtende moeders op sy personeel verminder - hierdie reël word in 'n aantal artikels van die Arbeidswetgewing uiteengesit. Om u voordeel te benut en u regte te kan verdedig, moet u duidelik wees waarop 'n werkende swanger vrou kan staatmaak
Hoofde van organisasies wat besig is met ekonomiese aktiwiteite kan opsioneel 'n inventaris van vaste bates doen. Die konsep van "voorraad" beteken om die beskikbaarheid van eiendom met rekeningkundige data na te gaan. Gewoonlik word hierdie prosedure uitgevoer wanneer u die wesenlike verantwoordelike persoon verander of wanneer u 'n onderneming herorganiseer
Die beroep van 'n rekeningbestuurder was nog altyd besonder gewild onder soekers na vinnige loopbaanscenario's. Van buite lyk dit asof net aktiwiteit, aanbiedbare voorkoms en selfversekerde kommunikasievaardighede genoeg is om hierdie nis te beset
Die prosedure vir die beëindiging van arbeidsverhoudinge word duidelik gespesifiseer in die Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie. Haar lys is volledig. U kan slegs op u eie voorwaardes bedank in geval van oortreding van die arbeidswetgewing deur die werkgewer, indien die kontrak op sy inisiatief beëindig word, maar daar geen rede daarvoor is nie
In groot maatskappye word enige aksiegids in die vorm van 'n memorandum opgestel. Alhoewel dit soms die werkvloei verhoog, kan u die aktiwiteite van werknemers monitor. Nodig 2 velle papier Instruksies Stap 1 As 'n reël hou die organisasie 'n register met rekords van diensnotas
Dit is vir 'n joernalis belangrik om nie net interessante materiaal te skep nie, maar ook om aan 'n aantal sekere reëls te voldoen. Dit is eerstens nodig binne die raamwerk van die professionele kommunikasie van die joernaliste self, tweedens om te voldoen aan die aard en posisie van die publikasie waar die joernalis werk, en derdens om dieper in die wese van die verskynsel vertoon en effektief bedek word
Dit is vandag moontlik om nie net 'n soldaat te word na 'n dagvaarding met 'n verpligte dienstydperk nie. Daar is ook die geleentheid om kontraksoldaat te word en daarvoor betaal te word. Watter dokumente is nodig vir kontrakdiens?
In gevalle wat deur die wet bepaal word, word werkplekke by ondernemings gesertifiseer. Die volgorde van aksies tydens die sertifisering word gereguleer deur die relevante bevel van die Ministerie van Gesondheid en Maatskaplike Ontwikkeling
Verlof aan werknemers moet voorsien word volgens die opgestelde skedule of op skriftelike versoek. Volgens arbeidswetgewing moet verlof nie later nie as drie werksdae voor die aanvang daarvan betaal word. In geval van laat betalings kan die werknemer 'n verklaring skryf dat hy op 'n ander tyd met vakansie gaan, en hy sal reg wees
In ooreenstemming met die instruksies van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie moet lone twee keer per maand met gereelde tussenposes betaal word. As die werkgewer nie die wet nakom nie, het die werknemer die reg om al die geld wat deur die howe verdien word, in te vorder of by die arbeidsinspeksie aansoek te doen
Waarskynlik het elkeen van ons minstens een keer in sy lewe werk gekry. Onthou jy hoe dit gebeur het? Onderhoud, kommunikasie met MH-bestuurder, bestuurder, sluiting van 'n dienskontrak. Om in die staat te aanvaar, moet u meestal 'n werkaansoek skryf
Om die vakansie of die vergoedingsbedrag korrek te bereken omdat die vakansie nie volledig of gedeeltelik gebruik is nie, moet u die gemiddelde salaris bereken. Vir die korrekte berekening van die gemiddelde salaris, moet u die bedrag van die salaris vir die afgelope drie maande neem, en dit is verpligtend vir die volle periode van die eerste tot die eerste dag
Gewoonlik moet 'n kenmerk, wat 'n amptelike dokument is en aan 'n werknemer van 'n onderneming gegee word, objektief sy karakter en besigheidseienskappe weerspieël. Dit is oorspronklik nie geskryf om aan te dui hoe goed of sleg 'n gegewe werknemer is nie
Die aanwyser van die werknemersomset by die onderneming is een van die belangrikste: dit kan gebruik word om die doeltreffendheid van nie net die personeelafdeling nie, maar ook die onderneming self te beoordeel. Om die werklike situasie met personeel werklik objektief te weerspieël, moet baie faktore in berekening gebring word, waaronder krisissituasies in die mark, verkleiningsprosesse, ens
Inventaris laat u toe om te kontroleer of die werklike toedrag van sake op die oomblik aan rekeningkundige gegewens voldoen. Die besluit om 'n inventaris te doen, word deur die administrateur of die eienaar self geneem wanneer dit nodig is om rekeningkundige data te bevestig of bestaande waardes te identifiseer
Volgens artikel 62 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie is die werkgewer verplig om dokumente uit te reik wat die werknemer op 'n skriftelike aansoek gevra het. Die dokument wat die meeste gevra word, is 'n sertifikaat van die werkplek
Staatsdiensliggame, plaaslike regerings, ander derdeparty-organisasies, sowel as werknemers van die onderneming, het die reg om met sy personeeldiens in verbinding te tree om inligting oor werknemers te verskaf. 'N Sertifikaat van die werkplek word deur die personeelafdeling van die onderneming voorsien op grond van 'n skriftelike aansoek
Daar is 'n persepsie dat inkrimping soos 'n natuurramp is en nie voorkom kan word nie. Maar dit beteken nie dat u nie daarop kan voorberei nie. Hoe om te verstaan dat die onderneming van plan is om die aantal werknemers of personeellede te verminder?
Werkers se lone moet minstens 2 keer per maand bereken en betaal word in ooreenstemming met die arbeidskode van die Russiese Federasie. Die berekening van die loon hang af van die vergoedingsvoorwaardes van die gevangene met hierdie werknemer
Onderwysersalaris is 'n onbepaalde kategorie. As gevolg van veranderinge in die wetgewing rakende die opbou van geld vir onderwysers, het die hoeveelheid geld wat vir salarisse in die begroting toegewys is, nie verander nie. Die stelsel van verspreiding van hierdie fondse deur ontvangers het verander