Werk en loopbaan 2024, November
N Dienskontrak vir 'n vaste termyn word gesluit as die werkgewer nie vir 'n onbepaalde tyd die pos kan lewer nie, aangesien dit deur die aard en voorwaardes van die werk belemmer word. In hierdie gevalle kan 'n vaste termynkontrak met die toestemming van beide partye gesluit word
N Dienskontrak met 'n vaste termyn verskil byna nie van 'n soortgelyke dokument met 'n onbeperkte geldigheidsperiode nie. Die enigste eienaardigheid is dat dit die dringende aard moet voorskryf, die rede vir die sluiting van die kontrak met 'n beperkte duur en die datum van die einde van die diensverhouding
Wanneer u 'n bonus uit die wins van 'n organisasie betaal, kan die bestuur en die rekenmeester 'n aantal vrae hê wat verband hou met hierdie proses. Maar die wetgewing van ons land gee antwoorde en verduidelikings aan elkeen daarvan. Nodig - die belastingkode van die Russiese Federasie
Helaas, die meeste van die volwasse bevolking moet werk. Sommige mense sit egter die voorgeskrewe ure uit, terwyl ander op professionele gebied sukses behaal. As u vasbeslote is om 'n effektiewe werker te wees, gee u 'n paar wenke om dit te doen
Sommige ondernemings vereis dat werknemers meer beweeglik moet wees en baie tyd op kantoor spandeer. Hierdie opsie is egter nie vir almal aanvaarbaar nie. Danksy die internet kan u nie net werk kry nie, maar ook goeie geld verdien sonder om u huis te verlaat
N Oorsig van 'n werk is gewoonlik 'n kort beskrywing van 'n wetenskaplike of tegniese ontwikkeling wat deur die bestuurder of klant geskryf word. Soos enige dokument, het dit sy eie struktuur en moet dit verskeie verpligte afdelings bevat. Hierdie lys bevat 'n kort beskrywing van die saak wat gewy is aan die ontwikkeling, beoordeling van die inhoud en die voordele en verskille wat hierdie werk inhou
Die MH-bestuurder is nie net die persoon wat verantwoordelik is vir die vind van nuwe werknemers nie. Die MH-afdeling het baie take - van die skep van 'n gunstige sielkundige klimaat in die span tot die organisering van interne korporatiewe geleenthede
Dit is nogal moeilik vir 'n ontwerper sonder werkervaring om 'n vakante plek by die personeel van 'n goeie onderneming te vind. Die pad na die bereiking van die beoogde doel is uiteengesit met blywende geduld, harde werk en deursettingsvermoë
Die eerste stap in die loopbaan word dikwels belemmer deur die feit dat werkgewers meestal spesialiste met professionele ervaring benodig. Iemand wat nie een het nie, kan dit slegs kry deur werk te kry. So is die bose kringloop. Nietemin is dit moontlik om dit te breek, en hier hang alles van die kandidaat af
Die posisie van 'n verkoopsagent kan nie net 'n goeie begin in u loopbaan wees nie, maar ook goeie geld inhou. Hierdie beroep kan u die geleentheid bied om u eie potensiaal te ontgin, baie te leer en nuttige verbindings te maak. Om 'n werk as 'n verkoopsagent te kry, is 'n voorlopige voorbereiding nodig, bestaande uit verskeie fases
Versorging van die mondholte is nie net 'n belangrike onderdeel van 'n gesonde lewe nie, maar ook van die beeld van elke persoon. Sterk, mooi wit tande sal u help om suksesvol te wees in enige poging. Net 'n glimlag is genoeg om die regte indruk te maak
Om na 'n nuwe werk te gaan, gaan altyd gepaard met veranderinge in die lewe, en soms ook spanning. Dit neem tyd en geduld om daaraan gewoond te raak. Om aan 'n nuwe plek gewoond te raak en by die span aan te sluit, is u belangrikste taak gedurende die eerste werksdae
In sommige gevalle soos deur die wet bepaal, mag die werknemer geskors word. Hiervoor word 'n bevel uitgereik, die basis daarvan is stawende dokumente. Wanneer 'n werknemer geskors word weens die uitvoering van amptelike pligte, word die salaris nie gehef nie
Die meeste mense werk net vir slytasie, sonder om te weet wat naweke en vakansies is. Hulle is bang om goeie werk te verloor en werk soos Carlo se pa. As u in 'n soortgelyke situasie beland, moenie wanhoop nie; daar is 'n uitweg, u moet u net deeglik vertroud maak met die arbeidskode
Die hooftaak van die kantoorbestuurder is om die korrekte organisasie en funksionering van die kantoor te monitor. Verteenwoordigers van hierdie beroep verrig die funksies van 'n eksekuteur en bestuurder. Om 'n kantoorbestuurder te word, moet u persoonlike eienskappe hê soos organisatoriese vaardighede, oplettendheid, akkuraatheid en verantwoordelikheid
Die keuse van 'n waardige kandidaat vir 'n bestuurspos is nie 'n maklike en verantwoordelike taak nie, want die sukses van die werk van die eenheid wat aan hom toevertrou is, hang grootliks van hierdie persoon af. Vir 'n kommersiële onderneming hou hierdie keuse direk verband met wins, en 'n fout hou baie geldelike verliese in
Op baie maniere hang die lot van die beplande saak, versoek, verklaring en verdere samewerking af van die eerste sakebrief wat u aan u potensiële vennoot of belegger stuur. Dit is 'n soort belkaart waarmee u kan beoordeel hoe ernstig u op u appèl moet reageer
Daar is baie werksoekwebwerwe op die internet, sowel vir alle spesialiste as per bedryf. Die bekendste "algemene" webwerwe is www.hh.ru, www.superjob.ru, ens. Om 'n werk op hierdie webwerwe te vind, word die aansoeker uitgenooi om 'n CV daarop te plaas, wat hy onafhanklik kan stuur na vakatures wat vir hom belangstel
Om werk te kry, vriende te maak op 'n afspraakwebwerf, gesels met klasmaats en kollegas op sosiale netwerke - dit alles benodig 'n vraelys wat almal waarskynlik het. Maar die lessenaar wemel van vouers en lêers en die vraelys kan nie gevind word nie
Daar kan baie redes wees om van werk te verander: u is nie tevrede met u salaris nie, u werk het vervelig en oninteressant geword, u het opgehou om te ontwikkel, u het met die bestuur getwis, ens. Om van werk te verander is egter nie so maklik nie, want u weet nie hoe lank dit sal duur voordat u die beste werk kry nie, en so 'n verandering is nogal stresvol
Dikwels wil ons in die somer iets nuuts probeer, en dit is 'n goeie periode om nuwe werk te soek. Hoekom somer? Instruksies Stap 1 Eerstens, omdat die mededingingsvlak in die arbeidsmark op hierdie stadium tradisioneel laag is
U is uitgenooi vir 'n onderhoud met 'n werkgewer. Selfs as u van plan is om vir hierdie maatskappy te werk, moet u beslis gaan. Dit is immers 'n soort opleiding en voorbereiding vir die volgende onderhoud. U sal ervaring opdoen, alhoewel dit nie goed is nie, om hierdie stadium suksesvol te voltooi
Die hoof van die organisasie stel belang in goeie werknemers, en die aansoeker is geïnteresseerd in werk. Reeds tydens die eerste ontmoeting met u potensiële werkgewer (gewoonlik gebeur dit tydens die eerste onderhoud), moet u u positiewe eienskappe soveel as moontlik aan die bestuurder bekend maak
Een van die hoofstadia van voorafkeuring is 'n telefoniese onderhoud. As die gesprek baie goed verloop, is daar die kans om werk te kry. Voordat u 'n werkgewer skakel, is dit nie net nodig om die reëls van die volksetiket te ken nie, maar ook om vooraf voor te berei vir die gesprek
As u nie tevrede is met die salaris, die morele klimaat in die span en die loopbaanmoontlikhede by hierdie onderneming nie, is dit tyd om na te dink oor 'n nuwe werk. Dit kan gedoen word met behulp van 'n CV wat op werkwerwe geplaas word, of deur op 'n advertensie in 'n koerant of op die internet te reageer
Om vandag 'n goeie verkoopspersoon te vind, is nie altyd maklik nie, want baie glo dat hierdie werk selfs geskik is vir kandidate sonder spesiale kennis en kwalifikasies. Om in hierdie beroep te slaag, moet u natuurlik sekere vaardighede hê
Om as 'n staatsamptenaar te werk, is nogal 'n aanloklike vooruitsig. Dit veronderstel 'n goeie salaris en sekere voordele tydens professionele bedrywighede en met aftrede. Die keuse van aansoekers vir vakatures in die staatsdiens word deur middel van 'n kompetisie gedoen
Die verkoop van finale produkte (voedsel en verbruiksgoedere) is die belangrikste taak van enige onderneming in 'n markekonomie. Hiervoor word kragtige strukture geskep waarby tientalle en selfs honderde spesialiste betrokke is. Toesighouers en handelaars is boustene van hierdie strukture
Die doeltreffendheid van elke onderneming hang af van beplanning. As u 'n plan moet maak vir die produksie van produkte of dienste, moet u weet wat die standaarduur is. Dit is 'n tydstandaard wat die arbeidsintensiteit van 'n spesifieke operasie in produksie weerspieël
In die werkplek word 'n inligtingsjoernaal bygehou deur die MH-afdeling of deur die rekenmeestersafdeling. Dit hang alles af van die aktiwiteite van die instansie. Alle werknemers moet die dokument teen handtekening leer ken. Verantwoordelikheid vir wanprestasie of oortreding word opgelê in ooreenstemming met die wetgewing van die Russiese Federasie
Waarskynlik het elke persoon ten minste een keer in sy lewe daaraan gedink om sy eie besigheid te open en onafhanklik van sy werkgewer te word. Eerstens, as die idee van 'n nuwe onderneming net in die kop is, begin dit lyk asof daar reeds so 'n onderneming bestaan, en daar is geen hoop op sukses nie
Elke persoon wat oral werk, droom daarvan om 'n hoë posisie te kry. Maar baie vra die vraag: "Hoe kan dit gedoen word?" In hierdie artikel sal ek u verskeie maniere wys om die loopbaanleer te beklim. Vaardigheidsontwikkeling Die belangrikste is om u professionele vaardighede te ontwikkel
Om 'n goeie werk te kry, moet u soms baie tyd spandeer. Moenie moedeloos wees nie en moenie ophou soek nie. As u lus is vir 'n positiewe uitslag, sal dit u nie lank laat wag nie. Nodig CV, dokumente. Instruksies Stap 1 Bepaal presies wat u toekomstige werk moet wees
Die staatsdiens lok baie werksoekers met sy stabiliteit. As u in 'n staatsinstelling werk, ontvang u al die waarborge en sosiale voordele wat u in ooreenstemming met die Grondwet, die Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie en die federale wet nr
Die spraak van 'n persoon hou direk verband met sy intellektuele vermoëns, karakter, temperament en ander kenmerke van sy persoonlikheid. As iemand sy ware karakter of herkoms verberg, kan hy volgens die nuutste modewette aantrek, hom met die duurste dinge omring, maar 'n paar frases wat deur hom onvanpas uitgespreek word, kan sy beeld binne enkele sekondes vernietig
Konflik met 'n bestuurder kan vir elke werknemer plaasvind. Soms is hulle ad hoc en word hulle op 'n roetine basis opgelos. Maar dikwels is daar 'n direkte skending van die regte van die werknemer en die norme van arbeidswetgewing. Die Arbeidswetgewing gee aan almal die reg om hul regte te verdedig
Elke leier wil 'n hegte span langs hom sien, wat soos hy ook daarop gemik is om 'n gemeenskaplike saak te bevorder. Maar dit kan moeilik wees om te bereik. Alhoewel dit steeds moontlik is. Daar is 'n paar effektiewe wenke wat u kan volg om sukses te behaal
Werk neem nie minder 'n belangrike plek in die lewe van 'n moderne persoon in as sy gesin nie. Hoeveel 'n gemaklike lewe hy en sy geliefdes kan bekostig, hang af van die grootte van sy salaris. Daarom word konflik met die baas dikwels die skuldiges van die gemiddelde persoon se spanning en depressie
Die meeste volwassenes bring die grootste deel van hul lewens aan die werk deur, minstens 8 uur per dag van Maandag tot Vrydag. Daarom is dit nie verbasend dat die oorsaak van gereelde senu-ineenstortings en afwykings, wat dikwels by inwoners van groot stede voorkom, juis spanning op die werk is nie
Gemiddeld bestee ons 8 uur aan die werk - 'n redelike belangrike deel van ons lewe. Daarom behoort werksure geensins 'n bron van depressie en spanning te word nie! Hoe maak u werk 'n aangename deel van u bestaan? Instruksies Stap 1 Beplan en droom: